律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥在周六周天的时候本来打算回家看望自己的孩子,结果我哥哥他们工厂比价忙,让我哥哥在工厂加班了,哥哥打算计算加班工资,双休日加班双倍工资怎么计算的

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-05-04 吉林吉林市
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律师解答 共2条
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    全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    6 2020-05-04
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    1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费;
    2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是双休日加班工资问题的回答。
    全文
    6 2020-10-01 12:15:13
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侵占罪基准刑怎么计算
[律师回复] 解析:
1.根据刑法对于五年以下有期徒刑和拘役范围内的法定罪行的规定,量刑起点和基准刑的具体设定为:
如果某人滥用职权,非法侵占了其所在公司或企业的金钱财产,并且犯罪金额达到了法定的“数额较大”标准——即人民币一万元以上,那么他就可以在拘留三个月至有期徒刑六个月之间的范围内,被认定为量刑起点。
在此基础上,如果犯罪金额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
2.对于五年以上有期徒刑范围内的法定罪行,量刑起点和基准刑的设定如下:
如果某人滥用职权,非法侵占了其所在公司或企业的金钱财产,并且犯罪金额达到了法定的“数额巨大”标准——即人民币十万元以上,那么他就可以在有期徒刑五年至六年之间的范围内,被认定为量刑起点。
同样地,在此基础上,如果犯罪金额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
3.在上述情况下,如果存在以下任何一种情况,都可以相应地增加刑罚量,调整基准刑,但是累计增加的刑罚量不能超过基准刑:
(1)如果职务侵占行为对生产经营产生了严重影响,或者造成了其他严重损失,那么可以增加基准刑的30%以下;
如果这两种情况同时存在,则可以进一步增加基准刑的10%以下;
(2)如果存在多次职务侵占的行为,那么可以增加基准刑的20%以下;
(3)如果职务侵占的是用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款项物资,那么可以增加基准刑的20%以下;
(4)如果职务侵占的是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物,那么可以增加基准刑的20%以下;
(5)如果职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动,那么可以增加基准刑的20%以下。
4.如果确实因为治疗疾病、学习等生活需要而实施职务侵占的行为,那么可以减少基准刑的20%以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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