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双休日加班费计算

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最新修订 | 2024-02-22
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资   计算公式:休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
双休日加班费计算
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双休日加班费计算
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双休日加班费怎么计算?
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
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劳动纠纷
盗窃罪需要估计价格吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为的法律裁定,需要视具体情形而定。当被盗财物具备有效的价格证明文件时,则需依据此价格证明文件进行判断;若没有有效价格证明文件或通过价格证明文件得出的盗窃金额明显存在异常,那么就应依照相关规定委托具有资质的评估机构进行估价。
值得注意的是,如果涉及到外币的盗窃,应该以盗窃发生当时中国外汇交易中心或者得到中国人民银行授权的机构所公布的人民币与对应货币之间的中间汇率转换为人民币进行计算。在司法实践中,盗窃犯罪的审判结果通常会在两个月至六个月之内做出。
根据我国《刑事诉讼法》的规定,人民法院在接到公诉案件后,应当在两个月内完成审判工作,最晚不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者涉及附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审判期限。对于盗窃公私财物的行为,如果数额达到较大标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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双休日加班工资如何计算
根据《劳动法》的规定:正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。加班工资的折算方式为:算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
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劳动纠纷
诈骗罪加挪用资金罪判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于犯罪嫌疑人涉嫌触犯挪用资金罪且数额较大者,将被判处七年以上有期徒刑;而对于罪犯涉嫌犯罪情节严重、涉及金额庞大的,刑期将会更为沉重,酌定为最长达十五年。涉案金额特别巨大的判定标准如下:当行为人挪用本单位资金的数目达到一千万元以上,并且经过了三个月及以上的时间仍未归还或用于进行营利性质的经济活动时;亦或是行为人挪用的金钱数目高达六百万元以上,并以此进行了非法的活动时,即属于挪用资金罪数额特别巨大的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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取保候审日子不好过怎么办
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,被告人或犯罪嫌疑人仍然享有与日常生活相适应的权利,但是必须严格遵守取保候审所规定的各项义务,包括不能擅自离开发动机所辖地区等等。倘若在这一法律程序中,因必要原因需暂时离开发动机所辖地区,当事人必须事先向有关司法机构提出申请,并且获得批准后方可实施。
此外,若被告人或犯罪嫌疑人被指控的罪行较为严重,那么他们可能会面临被禁止出境等更为严厉的限制。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,被取保候审的被告人或犯罪嫌疑人必须严格遵守以下各项规定:不得擅自离开指定的居住地或者指定的区域;不得与案件的相关人员进行私下接触;必须按照规定的时间准时到达接受调查、审判的场所;不得销毁、篡改证据,也不得与他人串通作弊;不得以任何方式对证人施加威胁、贿赂、恐吓;以及不得从事侦查机关认为对于案件情况具有重大影响的其他活动。同样,依据《中华人民共和国刑法》的规定,被取保候审的被告人或犯罪嫌疑人还应遵守采取监视居住和限制出境等强制措施的规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十九条
取保候审的人应当遵守下列规定:
不得离开指定的居住地或者指定的区域;
不得接触案件有关人员;
按时到达接受调查、审判的场所;
不得毁灭、伪造证据,不得串通作假;
不得以任何形式威胁、贿赂、恐吓证人;
不得从事侦查机关认为对于案件情况有重要影响的其他活动。
《刑法》第八十五条
取保候审的人,应当遵守采取监视居住和限制出境等强制措施的规定。
能不能做无罪加罪轻辩护
[律师回复] 解析:
辩护律师可依据法律法规及个人专业素养,同时进行无罪辩护以及罪轻辩护。对于选择进行无罪辩护的案件,辩护律师在发表保留无罪辩护意见的同时,亦可在假设被告人确实犯有罪行的前提下,于庭上或庭后向法庭提供关于被告人罪行较轻的辩护意见及其相关的量刑建议。
首先,我们来了解什么是“无罪辩护”。无罪辩护即是被告人及其辩护律师在庭审过程中为被告人作出无罪的辩护申辩,最终的判决结果将会产生两种可能:一种情况是公诉方的主张得到了法院的支持,被告人因此被判定有罪;另一种情况则是辩护观点被法院所采纳,被告人得以被判无罪。而无罪辩护的原则,则是指辩护律师在为被告人进行辩护时必须严格遵循的行为规范。
其次,罪轻辩护则是指辩护人基于事实与法律,提出犯罪嫌疑人、被告人罪行较轻或者应当减轻其刑事责任的证据材料和辩护意见,以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益不受侵犯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
《刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;
代理申诉、控告;
申请变更强制措施;
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
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双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
猥亵罪双方可以和解吗
[律师回复] 解析:
对于猥亵罪能否通过私下调解以求得妥善解决,这个问题的答案是明确而坚定的,即不能。我们需要明确了解的是,刑事和解这种方式,即私下调解,它并非适应于所有类型的刑事案件,而是仅仅适用于那些可能会被判处三年以下有期徒刑的轻微犯罪行为,而且这类行为还必须源自于民间纠纷,同时也必须属于刑法所规定的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪,或者侵犯财产权益的犯罪,又或者是可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪。只有当这些案件满足了以上所有的条件时,才能够通过私下调解的方式来加以解决,这就意味着要向受害者支付相应的赔偿金,并取得受害者的谅解,这样才有可能达成不起诉至法院的协议。
然而,对于诸如强制猥亵、侮辱罪以及猥亵儿童罪等严重侵犯公民人身权利的犯罪行为,显然是无法通过刑事和解的途径来获取谅解的,因为这类行为必须接受刑事制裁。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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法定节假日双休加班如何计算加班工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与法定节假日双休加班如何计算加班工资相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
非法拘留加绑架是什么罪
[律师回复] 解析:
此种行为涉嫌触犯刑法中的绑架罪,归类于非法行为之中。绑架罪是指行为人以利用受害者的亲属及其他人对受害者安全的忧虑为手段,意图通过勒索财务或实现其他非法目的,采用暴力、威胁或麻醉等方式,强行控制他人的行为。绑架罪的构成要素包括:
1、该犯罪行为所侵害的客体是他人的人身权益。这是由于行为人采取暴力、威胁等手段对他人实施绑架,直接威胁到被害者的生命和健康。
2、在客观方面,其表现形式为使用暴力、威胁或其他手段,实施绑架他人的行为。
其中,“暴力”是指行为人直接对被害人进行捆绑、封口、遮蔽视线、装入麻袋等身体强制措施,或者对被害人进行伤害、殴打等身体攻击手段。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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抢劫罪加重量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
抢劫犯罪的加重情节包括但不限于以下各项:
首先,当行为人实施抢劫罪行时,若犯罪地点为私人住宅,那么其将被视为“入户抢劫”;
其次,当行为人在公共交通工具上进行抢劫活动时,也会被认定为“在公共交通工具上抢劫”;
再者,如果行为人对银行或其他金融机构进行抢劫,则构成了“抢劫银行或者其他金融机构”的情况;
此外,如果行为人多次进行抢劫,或者抢劫金额达到巨大标准,那么他将面临更为严重的法律制裁;
最后,如果行为人在抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡,那么他将被视为“抢劫致人重伤、死亡”的罪犯。
另外,如果行为人假扮成军警人员进行抢劫,或者使用枪支进行抢劫,那么他将被视为“冒充军警人员抢劫”和“持枪抢劫”的罪犯。同样地,如果行为人抢劫的是军用物资,或者在抢险、救灾、救济等紧急情况下进行抢劫,那么他将被视为“抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资”的罪犯。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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法定节假日双休加班如何计算加班工资
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与法定节假日双休加班如何计算加班工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
危险驾驶罪网逃会加刑吗
[律师回复] 解析:
在严格意义上讲,对构成危险驾驶罪并逃逸的行为,应被定义为“涉嫌危险驾驶罪而逃避法律责任”。
然而,需要明确指出的是,是否构成“畏罪潜逃”并非量刑之关键因素,因此一般情况下,法院不会将其作为量刑或加重处罚的依据。但是,如果在潜逃期间继续实施其他违法犯罪行为,则需另行考虑。
然而,若犯罪嫌疑人在潜逃之后能够主动投案自首,根据相关法律规定,仍可获得从轻或减轻处罚的机会;对于犯罪情节轻微者,甚至有可能免于刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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