我是86年7月1日进国企做小工一直到97年一月转为合同制工人，劳动仲裁于2001年批复从进厂之日起计算为连续工龄，(工作从未间断，且从事特殊工种司炉)，单位从92年3月补缴养老保险，请问86年至92年能视同缴费吗，特殊工种认定这几年工龄能计算吗？谢谢

养老保险视同缴费年限是其实际缴费年限之前的连续工龄，如果是一直工作中间没间断就是从刚开始工作算起。视同缴费年限是职工社会保险的一项法定权益，又叫连续工龄。视同缴费年限同实际缴费年限一样，都连续计算社保缴费年限。在计算养老金待遇时，社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是实行养老保险制度改革之前就巳经参加了工作的人员，并不是什么时候开始计算。只要是国家实行养老保险制度之前(包括企业养老保险制度改革、机关事业单位养老保险制度改革)经过国家批准正式国企、集体企业职工和机关事业单位人员的工作年限，都可以计算为视同缴费年限。