律图审稿专业委员会3轮严审

五月十五号的生日,今年退休要工作的几个?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-05-06 辽宁抚顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    被2012年11月13日公司无故辞退,公司拒不开离职证明,也不提供经济补偿金,无奈,朋友于2012年月11月16日申请劳动仲裁并立案,劳动仲裁于2013年4月初
    第一次开庭,公司提供考勤证明,其中出差时间为公司领导签卡确认,公司以签卡未盖章为由,说朋友为旷工,不符合录用条件。现在公司又提出签卡领导要出庭作证,我朋友未出差,为旷工。于是仲裁厅准备再次开庭。朋友非常郁闷,其实朋友只想拿到仲裁裁决即可向法院申请,但仲裁迟迟不出据仲裁结果,从立案至今都有半年了,仲裁厅明显偏向公司方向,多次在
    第一次开庭时对朋友说是一裁终局,不得向法院上诉。朋友对仲裁厅失去信心,仲裁厅这样一拖再拖,不晓得什么时候是个头,是不是
    第二次开庭后又找出莫须有的理由再开次庭。。。。朋友该如何才能摆脱目前尴尬的局面公司在
    第一次劳动调解时伪造朋友离职申请,说朋友自离,这次又是说朋友旷工(实际为出差),不符合录用条件,真不晓得还要搞些啥事出来。请问朋友是否可以以仲裁厅超期未裁决直接向法院提出劳动纠纷上诉申请
    全文
    12 2020-05-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6082位律师在线平均3分钟响应99%好评
五月十五号的生日,今年退休要工作的几个?
一键咨询
  • 151****2425用户3分钟前提交了咨询
    138****2847用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    130****5252用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    153****1422用户4分钟前提交了咨询
    176****7850用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    163****1332用户4分钟前提交了咨询
    130****1732用户2分钟前提交了咨询
    151****1854用户2分钟前提交了咨询
  • 丹东用户3分钟前提交了咨询
    160****8838用户1分钟前提交了咨询
    144****7542用户1分钟前提交了咨询
    146****4414用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    134****0437用户3分钟前提交了咨询
    158****0801用户4分钟前提交了咨询
    173****7012用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    175****0822用户3分钟前提交了咨询
    167****7002用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    166****6214用户3分钟前提交了咨询
    164****5147用户2分钟前提交了咨询
    137****1584用户4分钟前提交了咨询
    138****5183用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    133****5882用户2分钟前提交了咨询
    150****6180用户2分钟前提交了咨询
    167****8573用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    150****3370用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    135****1104用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    160****1876用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    138****5265用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    170****5485用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    154****0310用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    136****8607用户2分钟前提交了咨询
    133****2685用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    155****6455用户3分钟前提交了咨询
    171****1530用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    151****6616用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    172****5404用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    143****0855用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    166****0573用户3分钟前提交了咨询
    176****8874用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    167****1177用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    155****5001用户2分钟前提交了咨询
    152****8870用户1分钟前提交了咨询
    162****7320用户1分钟前提交了咨询
    171****6873用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    163****3681用户3分钟前提交了咨询
    147****0063用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    141****6054用户3分钟前提交了咨询
    153****0131用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    164****6105用户2分钟前提交了咨询
    148****0021用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    176****4358用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****5477用户2分钟前已获取解答
泰州152****1791用户4分钟前已获取解答
常州178****5083用户2分钟前已获取解答
今年五一法定节假日是几天时间?
五一法定节假日是一天时间,但涉及到与临近双休日连休后,可以一起休五天假,具体情况下可以根据国务院发布的通知来进行认定,用人单位和劳动者均要遵守相关通知规定,避免法律适用错误。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
拘留十五日要请律师吗?
如果是行政拘留一般不涉及到犯罪可以不用请律师,但是如果是刑事拘留,一般都会请律师为自己辩护,因为刑事拘留期间只有辩护律师才可以会见,家属都是不能会见的,且刑事拘留期限最久不能超过37天。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拘留十五日要请律师吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拘留十五日要请律师吗?相关的法律规定。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
五一法定假日休几天假?
五一劳动节的法定假日是一天,为五一劳动节当天,允许与周末进行调休,具体放假时间以当年官方发布规定为准。根据《劳动法》中的规定,单位在这一天安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5029 位律师在线,高效解决问题
行政处罚十五日节假日是怎么规定的?
《行政处罚法》第三十七条第二款:行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。
10w+浏览
强奸罪三年到十年怎么判定
[律师回复] 解析:
通常情况下,对犯有此项罪行者处以三年以上至十年以下有期徒刑之罚。
然而若涉及到法定加重情节,则刑期将会提升至十年以上有期徒刑、无期徒刑或甚至死刑。具体而言,此类情节还可能包括但不限于以下情形:对不满十四周岁的幼童进行性侵犯、实施轮奸行为、在性侵犯过程中表现出极其恶劣的行径、实施强奸多人的违法犯罪行为、致被害人重伤或死亡等等。关于如何维护自身合法权益,以下是几种可行的策略:
首先是与经营者进行协商和解,这无疑是最为直接且省时省力的维权途径。当消费者的权益遭受侵害之后,他们可以直接找到消费场所的负责人,详细阐述自己所经历的事件以及因此而产生的经济损失,同时提出合理的赔偿请求。在双方都愿意的前提下,达成和解协议,从而使得争议得到妥善解决。
其次是寻求消费者协会的调解帮助,这也是一种较为普遍的维权方式。在权益受损之后,消费者同样可以选择向消费者协会投诉的方式来解决问题。投诉的形式应以书面材料为主,其中应包含投诉人的个人信息如姓名、地址、邮政编码等,以及被投诉方的相关信息如公司名称、地址、受害事实等,同时还要明确表达自己的诉求。
值得注意的是,未经消费者协会同意,切勿邮寄票证、单据和实物,以免造成不必要的损失。
此外,消费者还可以选择向相关行政部门投诉,依据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼等多种方式来维护自身合法权益。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应