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矿山企业休息时间非工伤疾病死亡赔偿标准

5w浏览 匿名 2020-05-06 江西赣州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    非工伤死亡赔偿标准主要包括:
    1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;
    2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;
    3、供养直系亲属生活困难补助,企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。法律依据:《劳动保险条例实施细则》第23条规定工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
    全文
    1 2020-11-27 23:27:09
  • 邹祥振律师
    邹祥振律师
    如矿上未交养老保险金可要求赔埋葬费和抚恤金。先提起仲裁,如不服再起诉!
    全文
    1 2020-05-06
  • 黄咸辉律师
    黄咸辉律师
    按江西省的非工死亡标准赔偿,具体的建议直接咨询律师
    全文
    9 2020-05-07
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退休职工因工伤疾病死亡待遇是怎样的?
退休职工因工伤疾病死亡待遇是按照当地的工商保险规定来进行,比如说因为工作原因死亡的一次性伤残抚恤金,本人按照20个月的基本工资来进行发放,因为病所死亡的一次性补贴金的发放标准是本人工资的10个月。
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工伤赔偿
特重大疾病能不能减刑
[律师回复] 解析:
对于正在服刑的罪犯来说,要想获得减刑的资格,必须满足以下几个严格的条件:
首先,罪犯必须向司法机关揭发在狱内和狱外的重大犯罪行为,并且这些揭发内容经过调查核实后被确认为真实可靠;
其次,罪犯需要阻止其他罪犯进行重大的犯罪活动;
再次,如果罪犯在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出的表现,也可以获得减刑的机会;
此外,如果罪犯在日常生产、生活中能够舍己救人,同样可以考虑给予减刑;
最后,如果罪犯有发明创造或者重大技术革新方面的成就,也可以作为减刑的参考因素之一。
法律依据:
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
“确有悔改表现”是指同时具备以下条件:
(一)认罪悔罪;
(二)遵守法律法规及监规,接受教育改造;
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《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
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矿山工伤死亡赔偿标准是多少?
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤赔偿
企业骗保19万承担什么后果
[律师回复] 解析:
在涉及金额较大的贪污贿赂案件中,犯罪者将面临着五年以下有期徒刑或拘役之惩罚,同时也需承受一万元至十万元之间的罚款额度;而对于那些涉及金额庞大且有其它严重情节的案件,罪犯将会受到五年以上、十年以下有期徒刑之惩戒,并且还需要支付二万元至二十万元之间的罚款金额;当涉及到极其突出的金额问题或者存在其它特别严重情节时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑,同时还需承担二万元以上、二十万元以下的罚金或没收财产的责任。如果是单位实施了上述第一款所规定的罪行,那么该单位将被处以罚金的惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉及金额巨大或者存在其它严重情节,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚;而对于那些涉及金额特别巨大或者存在其它特别严重情节的情况,相关责任人将被判处十年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗律取保险金的;
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。
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适合休息一周的病假疾病有哪些
劳动者在患病期间可以休息病假,一周之内可以治疗的疾病有急性结肠炎、十二指肠溃疡、肺炎、阑尾炎、肾结石、胆结石。相关的当事人应积极的提供医院的合法证明,与劳动用人单位进行协商。确保这类人员的合法权益不受伤害。
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没等做伤残鉴定就死亡了怎么办
[律师回复] 解析:
若不幸因工致死,根据法律规定,可享受到部分工亡待遇;
然而,若并非由工伤引发的死亡事件,则无法享受到此类福利待遇。然而,伤残鉴定旨在评估劳动者在经历工伤事故之后所面临的劳动能力受限现状,同时针对未来生活和职业发展可能遭遇的损害程度进行相应补偿。然而,当涉及到死亡问题时,这项评估对于已经消逝的生命个体来说,已经失去了其原本的意义和价值。这主要是因为,生命永远无法再恢复其生产能力,即便持有残疾证明也无法改变这个事实。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“刑事辩护”问题
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因疾病死亡算不算工伤?
如果是因为疾病死亡的话,并且是在工作岗位之上,那么在48小时之内抢救无效死亡的,就和工商一样,用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。
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工伤赔偿
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工作中疾病死亡算不算工伤
员工在工作过程中突发疾病去世的,属于工伤,工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,也可以被认定成工伤,不过,员工去世以后还是要先申请工伤认定的,因为死者家属索要相关工伤待遇的话,也必须提供工伤认定书。
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