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单位缴纳社保，最迟是什么时候了?
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单位不缴纳社保怎么办？
单位不缴纳社保是可以到劳动局跟主管部门来进行投诉，举报，当然了，在此之前也是可以和用人单位来进行协商的。必要的时候也是可以通过劳动仲裁的方式来维护自身的合法权益。之后也可以提出劳动诉讼的。
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劳动纠纷想离职但是公司合同上表示我出师没满一年离职需要吧签合同后正常上班的所有工资返还公司且公司并没有为我缴纳社保也没有支付我加班费并要求我吧工作的软件全部删除工作的电脑是我自己的我能不能要求公司赔偿我电脑磨损费所以我想问一下公司立的那些杂七杂八条款是否具有法律效应
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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快速解决“劳动纠纷”问题
一个学生在楼上洗衣服，楼上两个人下来殴打了这名学生，这名学生还手另一名学生去楼上上交了两一个学生在楼上洗衣服，楼上两个人下来殴打了这名学生，这名学生还手另一名学生去楼上叫了两个室友要校一个学生在楼上洗衣服，楼上两个人下来殴打了这名学生，这名学生还手另一名学生去楼上叫了两个室友校园霸凌，这位学生导致这位学生得了抑郁症，最后导致这名同学跳楼造成六级伤残
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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个人缴纳社保与单位缴纳有什么不同
1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。2、个人缴纳社保规定只能参加其中的养老保险和医疗保险，对于工伤保险、失业保险以及生育保险都是不能由个人来缴纳的，那么个人也就不能享受工伤保险待遇，无法获得失业金，同时在生育的时候也不能获得生育津贴。
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劳动纠纷朋友弄的赌博app，我在里面帮他打号，这些号都是后台可以操控输赢，跟他打了20天，我不参加分成，每天赢500-1500，我固定工资330一天，获利6900元，现在是取保候审，我将面临什么处罚
[律师回复] 您好！可以帮助争取缓刑
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快速解决“刑事辩护”问题
新公司注册资本缴纳印花税如何选择税目？
[律师回复] 对于新公司注册资本缴纳印花税时如何选择税目的问题，根据《中华人民共和国印花税法》及其相关规定，应选择的税目是“营业账簿”下的“记载资金的账簿”。这是因为注册资本本身就是用于公司生产经营的，而印花税是对经济活动中或经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证所征收的一种税，所以注册资本的印花税税目应归入生产经营用账册。
在具体操作时，印花税的计算依据是实收资本与资本公积的合计金额，税率为万分之五。这意味着，当新公司缴纳注册资本的印花税时，需要按照其实收资本和资本公积的总额，乘以万分之五的税率来计算应缴纳的印花税金额。
请注意，印花税的具体规定可能因地区或政策调整而有所变化，因此在实际操作前，建议新公司仔细查阅最新的税法规定，或咨询专业的税务人员或律师，以确保正确理解和遵守相关法规，避免不必要的税务风险。
在具体操作时，印花税的计算依据是实收资本与资本公积的合计金额，税率为万分之五。这意味着，当新公司缴纳注册资本的印花税时，需要按照其实收资本和资本公积的总额，乘以万分之五的税率来计算应缴纳的印花税金额。
请注意，印花税的具体规定可能因地区或政策调整而有所变化，因此在实际操作前，建议新公司仔细查阅最新的税法规定，或咨询专业的税务人员或律师，以确保正确理解和遵守相关法规，避免不必要的税务风险。
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二房东合同约定电费一块六，电费为代收代缴费用，但是交给物业一块三，她应该退还三年半多收的两万多电费吗
[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题，首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。
根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条，电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定，而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时，禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用，而不应包含其他任何形式的附加费用。因此，如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元，但在合同中约定并收取每度1.6元，那么这超出的部分就可能构成违法加收。
进一步地，如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准，那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下，租房者有权要求二房东退还多收的电费。
然而，需要注意的是，要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同，看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定，租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。
综上所述，如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定，她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还，还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商，如果协商无果，可以考虑寻求法律帮助。
根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条，电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定，而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时，禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用，而不应包含其他任何形式的附加费用。因此，如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元，但在合同中约定并收取每度1.6元，那么这超出的部分就可能构成违法加收。
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单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷你好 我与年满16岁少女发生关系时候半个月告我强奸 现在在取保候审 最终结果会怎样？
[律师回复] 您好，具体什么情况1
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快速解决“刑事辩护”问题
爸妈在一工作单位工作了十五年，但公司一直没签过合同，也没买过社保，说是临时工，没拉进公司群也没发工牌，工资发的现金，要怎么维权？
[律师回复] 爸妈如果没有达到退休年龄，是有劳动关系的，有劳动关系就要买社保
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单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷你好，我以前的老板，提交了2022年3.4.5.三个月的社保，但未缴费，导致现在产生很多滞纳金，我能如何维权？
[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
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单位缴纳社保社保比例是多少？
单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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我想要协议离婚，但是男方不同意 男方家暴，并且长期冷暴力 不让我交朋友限制我的社交
[律师回复] 您好，对方不同意离婚，可以起诉离婚
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快速解决“婚姻家庭”问题
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