律图审稿专业委员会3轮严审

辞职不批,工作单位以合同规定三个月之内不能辞工为由。

3.9w浏览 匿名 2020-05-08 江苏无锡
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    三个月没业绩你可以选择两种办法:  
    1、三个月到期前一个星期到保险公司申请辞职,通过办理正常辞职手续拿回押金,但你要注意一点就是此前你必须确认公司办理辞职手续的时间,如果是即辞即离的,就可以提前几天去辞职,如果辞职需要半个月的,你就要提前20天左右办辞职,否则超期就会很麻烦;  
    2、试用期三个月到期,你还想继续做的话,可以找到保险公司人管部,申请延期或者通过交费保号的方式继续留存。
    全文
    7 2020-11-28 00:53:24
  • 周慧律师
    周慧律师
    你好,你可以以单位存在不合法的行为比如拒不按时发放工资,未缴纳社保等单方提出解除劳动关系。具体可以联系本律师微信(同电话号码)
    全文
    1 2020-05-08
  • 倪倩律师
    倪倩律师
    单位要求不合法。
    全文
    1 2020-05-09
  • 赵勇律师
    赵勇律师
    我的意见是这样的:建议直接劳动大队投诉处理。希望你认真考虑一下,是否采纳我的意见。
    全文
    9 2020-05-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3825位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职不批,工作单位以合同规定三个月之内不能辞工为由?
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****7200用户1分钟前提交了咨询
    164****1883用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****5244用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****5186用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****7564用户2分钟前提交了咨询
    176****2846用户3分钟前提交了咨询
  • 134****7423用户3分钟前提交了咨询
    173****4314用户1分钟前提交了咨询
    157****6257用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****7251用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****1735用户2分钟前提交了咨询
    175****2166用户2分钟前提交了咨询
    145****7073用户3分钟前提交了咨询
    134****6144用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****4845用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****7865用户4分钟前提交了咨询
    160****1806用户2分钟前提交了咨询
    140****1234用户4分钟前提交了咨询
    148****7648用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****8401用户2分钟前提交了咨询
    175****4858用户4分钟前提交了咨询
    173****1453用户2分钟前提交了咨询
    147****4517用户1分钟前提交了咨询
    167****7368用户1分钟前提交了咨询
    132****8334用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****2217用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****4152用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****0420用户2分钟前提交了咨询
    148****0462用户3分钟前提交了咨询
    135****7188用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****7653用户1分钟前提交了咨询
    144****4230用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****6230用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****5270用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****7028用户2分钟前提交了咨询
    133****1801用户3分钟前提交了咨询
    148****3814用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****6485用户4分钟前提交了咨询
    141****1600用户4分钟前提交了咨询
    130****1223用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****0624用户1分钟前提交了咨询
    171****4440用户4分钟前提交了咨询
    164****4241用户2分钟前提交了咨询
    161****1128用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****7550用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****0282用户4分钟前提交了咨询
    163****8347用户3分钟前提交了咨询
    135****3042用户2分钟前提交了咨询
    177****2732用户4分钟前提交了咨询
    158****2188用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****4972用户1分钟前已获取解答
南通135****8494用户4分钟前已获取解答
常州188****1986用户2分钟前已获取解答
辞工不批怎么办
1、劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。具体来说,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,到期后劳动合同即解除。单位不批也是可以离职的。2、如果劳动合同中约定了劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金,且劳动者已经支付了违约金,那么再次离职单位不批的,劳动者可以要求用人单位依法支付经济补偿金。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞急工不批合法吗
合法。员工离职需要提前三十天向单位提出申请,时间一到可以自动离职,否则属于违约,需要向单位支付一定的违约金。正式员工辞职需要提前一个月提出,否则单位有权不配合急辞。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞工不批怎么解决
辞工申请未获批准时,劳动者可根据《劳动合同法》第37条,提前30天提交书面辞职通知并保留证据。 试用期员工需提前3天通知。 通知期满后,要求单位办理交接并支付工资。 如遇拖延或拒付,先协商,必要时采取法律手段。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
临时工辞工不批怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与临时工辞工不批怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6281 位律师在线,高效解决问题
员工辞工不批应该找谁
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工辞工不批应该找谁相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应