你好，在案件中，别人将自己说过的话作为证明，而自己作为证人，但是自己不知情，也没有签名，那这一份证明算数吗？

[律师回复] 解析：
根据现行的法律规定，在合乎法律以及法规要求的前提下生育子女的妇女，将享有正常的产假共计98天，以及额外的奖励假期80天，总计为178天。
若出现诸如难产或多胞胎生育等特殊情况，难产者的产假将会延长至30天，而对于多胞胎生育的母亲来说，每多生育一名婴儿，其产假便会相应地增加15天。
具体而言：
【生育第一胎】：
正常产假98天加上省级条例所规定的奖励假期80天，总共可以获得178天的产假；
【生育第二胎】：
同样是正常产假98天加上省级条例所规定的奖励假期80天，总共也能获得178天的产假；
【难产】：
正常产假98天加上奖励假期80天再加上难产假30天，总共可以获得208天的产假；
【多胞胎生育】：
对于每多生育一名婴儿的母亲，其产假将会相应地增加15天。
法律依据：
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
生育时遇有难产的，增加30天产假；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。

[律师回复] 解析：
1、对于协助信息网络犯罪属于故意犯罪“明确知晓他人故意实施犯罪”这一概念的解读，我们应清晰明确地认识到这其中的重要性和紧迫性。
2、同时，也需注意到另一类情形，即“与被帮助对象之间存在明显且明确的意思联络的‘明知’”。
在这类情况下，援助者与受援者往往在事前提及了犯罪计划，甚至在行动过程中进行了密切的沟通和协作，这种情况无疑属于共同犯罪中常见的意识联络范畴，因此，援助者具备“明知”的心理状态是顺理成章的事情。
关于帮信罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，从犯罪主体角度来看，帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人，只要他们年满16周岁即可；
其次，从主观心态上讲，帮信罪必须是出于故意，也就是说，援助者必须清楚明白地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，帮信罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，从客观行为上看，帮信罪通常表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，如果情节严重的话，还可能涉及到网络存储、通讯传输等技术支持，以及广告推广、支付结算等多种形式的帮助。
根据相关法律法规的规定，如果有人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等各种形式的帮助，那么就会被认定为犯有帮信罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诚然，银行在此类情况中确实存在监管漏洞，然而，最为关键的责任仍然应归咎于借款人自身。
要知道，以虚假离婚证书申请个人贷款不仅涉嫌违规操作，更有可能触犯刑法中的诈骗罪。
以假离婚证书申办房屋抵押贷款无疑构成了伪造证件的违法行径。
若被银行发觉此类现象，该购房者将立即失去申请银行贷款的资格，同时银行亦有权依法追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
购买回迁房产及商品房所需的手续大致上是相同的：
无论是选购回迁房还是商品住宅，其基本的购房流程均是相当类似的。
然而，在购买回迁房并进行房产过户过程中，务必额外准备好回迁证明这一项重要文件。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二条
本条例所称不动产登记，是指不动产登记机构依法将不动产权利归属和其他法定事项记载于不动产登记簿的行为。
本条例所称不动产，是指土地、海域以及房屋、林木等定着物。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪立案的财务标准，主要如下所述：
首先，盗窃公私财产达到人民币一千元及以上的，按照法律规定已构成犯罪，且务必立案展开调查；
其次，对于那些虽然盗窃数额未到达法定标准但频繁进行盗窃行为，或实施了入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行径者，同样需要予以立案侦查处理；
再有就是，各地高级法院和检察机关有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述金额范围内，制定符合实际情况的具体数额标准，并上报至最高人民法院和最高人民检察院审批通过后执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
衡量个人在特定领域内经验与能力的核心指标乃为其工作年限。
通常而言，工作年限的积累与增加意味着经验及能力的日趋丰富。
在人员选拔及职位晋升等过程中，工作年限均扮演着关键性的参考角色。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
对于损失物品价值在五千至一万元及以上者，公安机关有权启动立案程序进行调查。
至于侵占他人丢失之财产而拒绝归还者，根据相关法律法规，可被定为侵占犯罪，通常需承受两年以下有期徒刑、拘役或罚款等刑事责任；
如涉及数额巨大或具有其他严重情节者，则可能面临二年以上五年以下有期徒刑，以及相应之罚金刑罚。
【侵占罪】是指占有他人经代为保管的财物且非法占为己有，涉案数额较大且拒绝退还，此类行为将受到最多为两年以下有期徒刑、拘役或罚款之严厉惩罚；
倘若数额巨大或存在其他严重情节，故必须依法判处二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
此外，若将他人遗忘之物或埋藏之物非法占为己有，且涉案数额较大且拒绝交出，亦应依据上述条款予以惩处。
然而，本罪行仅在受害人提出控告时方得受理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉案金额在一千元至三千元之间，则将被视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；
若涉案金额在三万元至十万元之间，则将被视为“数额巨大”的情况，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；
若涉案金额在三十万元以上五十万元之间，则将被视为“数额特别巨大”的情况，将面临十年以上有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；
而对于情节特别严重的案例，如盗窃对象为金融机构且盗窃金额特别巨大，或者盗窃国家珍贵文物等情况，可能会被判处无期徒刑，并且直接没收其全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于抢劫行为的量刑标准，主要根据其所涉及的财物价值来确定具体的刑罚幅度。
当犯罪者抢劫财物价值达到法定较大数额时，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若抢劫财物价值巨大且存在其他严重情节，通常将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并同时需缴纳罚金；
而在极端情况下，如抢劫财物价值极为庞大，则可能判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
此外，如果抢劫过程中导致他人重伤或死亡等严重后果，将会进一步加重刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若欲辩护洗清帮信罪名，可提交实际并不知情之证据予以证实。
能够证明无辜者并未明知的相关证据主要包括：
（1）实物证据；
（2）文字/文书证据；
（3）目击证人所提供的证词；
（4）受害者的陈述；
（5）嫌犯或被告方的供述与辩解；
（6）专业鉴定机构出具的鉴定意见；
（7）现场勘查、检查、辨认、侦查实验等记录；
以及
（8）音像资料及电子数据。
证据，即依照特定诉讼规则用以确定案件事实的依据。
在诉讼活动中，证据对于维护当事人的合法权益，以及法院查明案件事实、依法公正裁决均具有至关重要的作用。
证据问题乃是诉讼的核心所在，在每一宗案件的审理过程中，都需借助证据及其构成的证据链条重塑还原事件真相，唯有基于充分证据所做出的裁决才可能成为公正的裁决。
相关法律规定，所有可用于证明案件事实的材料皆为证据。
证据涵盖以下方面：
（1）实物证据；
（2）文字/文书证据；
（3）目击证人所提供的证词；
（4）受害者的陈述；
（5）嫌犯或被告方的供述与辩解；
（6）专业鉴定机构出具的鉴定意见；
（7）现场勘查、检查、辨认、侦查实验等记录；
以及
（8）音像资料及电子数据。
然而，证据必须经得起查证核实，方可作为定案的依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他相关机构的工作人员而言，其涉及的职务侵占犯罪行为，若犯罪所得金额介于六万元人民币以上但不足四十万元人民币时，应被视为“数额较大”的犯罪；
而当犯罪所得金额在一百万元人民币以上但不足一千五百万元人民币之时，则应该被认定为“数额巨大”的犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现有法律制度的明确规定，挂名法人可采取多种方式来维护自身权益：
首先，与公司其他股东展开深入协商，强调自身卸任挂名法人职务的迫切需求；
其次，挂名法人可以考虑辞去现职，以实现实质性的权益保护；
此外，也应积极行使作为法人所享有的各项权利，以确保自身合法利益不受侵犯；
最后，若遇复杂情况或问题无法得到解决时，可以寻求相关管理机构的关心和帮助，向其如实反映实际情况并提出合理诉求；
在必要的时候，还可以通过法律途径提起诉讼，以维护自身合法权益。
法律依据：
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
在涉及到刑事犯罪行为的法律程序中，并没有明文规定必须对被害人进行精神损失赔偿。
然而，若被害者因犯罪行为所导致的精神创伤或痛苦程度严重，且其有充足的证据证明其存在实际的精神损害，那么他们仍可在刑事诉讼的过程中提出附加民事诉讼。
此外，若当事人实施了违反社会公共利益、违背社会公德，侵犯他人隐私权或其他人格权益的行为，而受害人根据此事实以侵权行为为由，向人民法院提起诉讼要求赔偿精神损害，则人民法院应当依法予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
原则上来说，用人单位有义务在与员工解除或终止劳动合同时向其提供相应的书面证明文件，即解除或者终止劳动合同的证明。
同时，也应在法律规定的15个工作日内完成劳动者个人档案及社会保险关系转移手续的办理事宜。
作为劳动者的一方，同样也负有相关责任，需要依照双方先前的协议约定，认真履行职责，办理好各项离职前的工作交接事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1.协商解决法。
该方法强调平等自由的原则，让双方通过友善、理解和尊重的协商方式达成和解协议，从而结束纷争；
2.调解解决法。
这种方式需要在权威组织或中间人的介入下进行，让各方在公正、自愿且合法的基础上，明辨是非曲直，明确各自责任，通过摆出客观事实、讲解深入浅出的道理，引导双方达成共识，从而解决矛盾冲突；
3.仲裁解决法。
这种方法以纠纷发生前后所签订的仲裁协议或合同中的仲裁条款为依据，由纠纷当事人向仲裁机构提交申请，由仲裁机构依法进行案件审判，最后做出具有法律效力的裁决，使纠纷得以解决。
若双方当事人愿意自觉履行裁决书的内容，则纠纷可得到顺利解决；
否则，一方可向人民法院申请强制执行，以此来实现纠纷的最终解决；
4.诉讼解决法。
这是一种通过法律途径解决纠纷的方法，即纠纷当事人一方依法向人民法院提起诉讼，由法院依法进行案件审理，最后做出具有法律效力的判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行，从而解决纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在雇佣行为中，企业须严格遵守相关法律法规，禁止招收未满法定成年年龄的员工参与以下各类工作，包括但不限于采矿行业中的井下作业、对人体健康存在潜在危害的有毒和有害环境中的工作、国务院所规定的第四级体力劳动负荷等级的劳动，亦包括其他被明令禁止的工作，例如：
在森林中进行伐木、木材归垛以及木材流放等作业；
以及在坠落高度超过五米（含五米）的高空进行可能导致人员坠落的作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
麻将游戏作为一项纯粹的休闲娱乐活动在我国并不属于违法行为，而是每位公民应享有的基本权利，因为它并不受限于任何法律法规的制约。
然而需要注意的是，倘若有人借助这一原本无害的休闲方式，进行任何形式的赌博活动，那便是触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》所规定的相关条例。
依据该法的有关规定，此类违规者可能会面临罚款、拘留等行政处罚；
而情节特别严重者，甚至有可能被判定犯下赌博罪名，进而须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占的案件处理方式主要包括：
1、公司、企事业单位以及其他类似性质组织中的工作人员，在其职务范围内，利用职权和地位便利条件，将所在单位的财产违法占有为个人所有，若职务侵占金额达到一定程度，犯罪嫌疑人将会面临由人民法院依法判决的刑事处罚，刑期可能在五年以下有期徒刑或拘役之间；
2、如果职务侵占金额特别巨大，犯罪嫌疑人将会受到更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收全部或部分财产的附加刑罚。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务范围内，利用职权和地位便利条件，将所在单位的财产违法占有为个人所有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若要对后母的遗产权进行继承，前提条件必须是继子女需与其后母保持扶养和教育的关系，如此方能依据相关法律规定享有合法的继承权益。
然而，若后母已预先订立遗嘱，明确指定其他人士作为遗产继承人，那么即便继子女与其后母之间确实存在着扶养关系，且拥有法定的继承权利，他们仍然无法获得后母的财产继承权。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
根据规定，对于犯下受贿罪的人员进行自首之后的处理措施为：
如果其所涉及的贿赂金额达到较大标准并且存在其他较为恶劣的情节，将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并在此基础之上处以罚金刑罚；
若情况更为严重者，相应的刑期将被提升至三年以上但不超过十年，同时还须附加罚金或者没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。