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有工资欠条,是复印件,法官说必须要原件

4.4w浏览 匿名 2020-05-08 广东广州
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一、欠条复印件,在没有原件核对的情况下,很难被法院单独作为认定案件事实的证据;  
    二、法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:  
    (一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言;  
    (二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言;  
    (三)存有疑点的视听资料;  
    (四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;  
    (五)无正当理由未出庭作证的证人证言。
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    3 2020-11-28 01:36:30
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师

    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
    全文
    3 2020-05-08
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    你好,具体要看到相关证据材料、了解较为案情后再做定论,客观事实与法律事实略微会有不同。
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    8 2020-05-09
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,具体要看你的工资欠条内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    8 2020-05-09
  • 徐景杰律师
    徐景杰律师
    如果只有欠条复印件是没法认定其真实性的,您可以收集存在劳动关系的证明,如果能够证明存在劳动关系,那工资支付的举证责任就由对方承担了。
    全文
    3 2020-05-08
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