办理病退需提交材料①职工身份证
③退休审批表
④职工养老保险手册
⑤医务技术鉴定结论
⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。办理病退条件
1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休
2、退休年龄限制:男年满50周岁、女年满45周岁申请病退年度内、以档案最早记载为准。申请退职的,不受年龄限制
3、缴纳养老保险费含视同缴费满15年含下乡插队年度、1992年前工龄、军龄和1993年后的交纳社会保障基金月度总数
4、有人力资源和社会保障局属下的劳动能力鉴定中心依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》和鉴定者的医疗、检查、残疾资料进行鉴定,得到部分、完全丧失劳动能力鉴定结果的我国绝大部分省市要完全丧失劳动能力鉴定结论,才能予以退休,部分完全丧失劳动能力鉴定就是退职少部分经济发达省市只要部分、完全丧失劳动能力鉴定结论就可以予以退休病退工资如何计算
1、病退和正常退休的区别病退每提前一年退休扣减退休金2,正常退休不扣减。
2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄男满60周岁、女满50周岁的年限,每提前一年减发基本养老金2不含个人帐户养老金,即提前退休人员基本养老金全额基本养老金个人帐户养老金1提前退休年限2个人帐户养老金。
3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,