您好，工地老板欠我工资，，从2019.1.7号做完工程，总共67200元，到现在给了35000元，现在还欠32200元从2019年10月份叫，就说2019年月底结完，到现在2020.5.9号还没结完，咋打电话不接，微信不回，就是不回付，前几天去工地现场，工地全部完工开业几个月，项目部不在了，不知道咋办，去过劳动局，司法局，法院，仲裁，都说要合同，欠条，老板身份证复印，可我只有管工简单纸写总共欠多少钱，给了多少钱，还剩余多少钱和管工的名字和我的名字，微信和老板聊天记录，信息记录，人证是我的工人，在工地干活视频也有就是起诉不了。

【法律意见】
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
【法律依据】
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。