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因家中有事！我不在公司干了！老板不给工资怎么办?
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给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报，让法律来保护我们劳动者的合法权益，只要劳动者出了自己的劳动力，那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资，不能有任何扣克的行为，不然就会承担法律的处罚。
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劳动纠纷帮老板送货撞了别人的车怎么处理
[律师回复] 解析：
关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题，应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断：
首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
其次，如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害，索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿，同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。
最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
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最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
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快速解决“交通事故”问题
村干部取保候审还能当不
[律师回复] 解析：
然而在实际情况下，这种做法是不合适的，我们将依据以下的法律规定进行解释说明：
根据严格的理论证明，取保候审只是对某个人犯罪行为的暂缓处理措施，它并非意味着该人已经被判有罪，也不会在任何程度上对个人享有基本公民权利产生影响，因此取保候审者仍有权参与竞选并担任村长的职位。但是，能够在取保候审后依然避免遭受刑事处罚的案例寥寥无几，一旦法院判定某人有罪，那么他的村长职务就应该自动终止。因此，从实际操作层面来看，在取保候审期间，候选人为村长的可能性较小。根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以依法采取取保候审的强制措施：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，如果可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，并且采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
再次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
最后，如果案件的羁押期限已经届满，而案件仍然没有得到妥善解决，需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
然而在实际情况下，这种做法是不合适的，我们将依据以下的法律规定进行解释说明：
根据严格的理论证明，取保候审只是对某个人犯罪行为的暂缓处理措施，它并非意味着该人已经被判有罪，也不会在任何程度上对个人享有基本公民权利产生影响，因此取保候审者仍有权参与竞选并担任村长的职位。但是，能够在取保候审后依然避免遭受刑事处罚的案例寥寥无几，一旦法院判定某人有罪，那么他的村长职务就应该自动终止。因此，从实际操作层面来看，在取保候审期间，候选人为村长的可能性较小。根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以依法采取取保候审的强制措施：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，如果可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，并且采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
再次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
最后，如果案件的羁押期限已经届满，而案件仍然没有得到妥善解决，需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
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人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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给老板干完活老板不发工资怎么办？
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报，严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益，扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的，只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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劳动纠纷我老板从∴4月l号放假z叫我们休息直现在设有上叫上班有没有生活费和工资？
[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的
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干了活老板不给钱怎么办？
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家，即使给私人老板干活，也应当签订劳动合同。
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债权债务就是我那劳动合同是干满三个月，然后必须满90工作日
[律师回复] 公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规
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干了活老板不给钱怎么办
干了活老板不给钱可以在书写诉状之后，向当地的人民法院起诉，也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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债权债务
工资压一个月，我4月份干了一个月，我5月初身体原因被领导报自离了，我4月份工资还有吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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干活老板不给工资怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷我在超市里今年二月份摔倒了胳膊摔断了老板付了我四个月的工资现在我复查的骨头长得不好还要再休息三个月老板然后就不接我的电话我该怎么办呢
[律师回复] 你好，建议委托律师进行处理。
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