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试用期离职工资什么时候结清?一次性结清么?

4.8w浏览 匿名 2020-05-10 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平时小时工资的150来计算。上个月工作时间未达到20.83天的,应该工作多少天,按多少天来计算。平时工资应按劳动合同的每月工资(不含加班工资)执行。
    试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
    全文
    1 2020-11-28 02:01:24
  • 罗建国律师
    罗建国律师
    评分 5.0 服务4.7万人
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    是的
    全文
    6 2020-05-10
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