表姐刚入职一家大公司，双十一到了经常要加班，表姐有很多工资福利上面的事情还不懂，人事有没有时间解答表姐的问题，请问加班工资扣除四金吗，可以算入加班工资里面吗？

[律师回复] 解析：
根据现行刑法典相关规定，关于绑架罪的具体量刑标准如下：
首先，若犯罪分子犯有本罪，将面临严厉的惩罚，处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担罚金或没收其个人财产的责任；
其次，在情节较为轻微且未曾造成严重后果的案件中，犯罪分子仍需为自身行为付出代价，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还须负担相应的罚金处罚。尤其值得注意的是，如若犯罪分子在实施绑架过程中对被绑架者进行故意伤害，导致受害人重伤甚至死亡的严重后果，必将面临更为严苛的法律制裁，即处以无期徒刑乃至死刑，并且还需承担没收全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑法裁量准则如下所示：若非国家公职人员触犯该项罪名，其涉案金额在较大范围内的，将面临三年以下的有期徒刑或拘留，并须缴纳相应罚金；若涉及金额巨大者，则需接受三至十年的有期徒刑惩罚，同时还需缴纳罚金；而对于涉案金额特别庞大的情况，罪犯将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
然而，如果是国家公职人员犯下此类罪行，则应按照贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在得到取保候审批准之后，被依法取保候审者可外出从事合法活动，但须取得执行机关的许可；特别地是，禁止出国旅行。若执行机关在发现被取保候审者违反了应尽义务时，需立即加以阻止、采取必要之措施，并告知作出决定的机关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
在涉及到绑架和强奸双重犯罪行为的绑架案件中，我们需要对这两种违法行为进行严肃的惩罚，也就是实施数罪并罚制度。
根据中国现行的法律法规，对于强奸这种犯罪行为，被告人将会受到三年以上、十年以下有期徒刑的刑事制裁；
然而，对于绑架这种严重的犯罪行为，法律对此的限制和惩戒力度更加严谨和严峻。在通常情况下，被判定有罪的人会被判处十年以上的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，并且还必须依法缴纳相应的罚金以及没收财产作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 可以的，具体的操作起来可能有点麻烦

[律师回复] 这种行为构成嫖娼，根据《治安管理处罚法》第66条规定，嫖娼的，处10-15日拘留，可并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或处500元以下罚款。

[律师回复] 你好，可依法收集相关证据提交给法院。

[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好，公司制定的关于员工切身利益的制度需要经过民主程序还需要有效公示，另外制度扣钱也涉嫌违法，您可以从这几个方面看看制度是否有问题。欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你的工作内容是什么 是否和公司签订了合同

[律师回复] 你好，可以报警，让警察处理，父亲债务一般不涉及到子女

[律师回复] 可以要求补缴，注意保留有劳动关系的证据

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好，现在公司是什么态度

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 你好，具体情形讲一下，方便分析。

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利