律图审稿专业委员会3轮严审

表姐因为在公司太优秀被他的直属上司排挤,前几天还被他上司辞退了。表姐觉得这家公司处于衰退时期没什么可留恋的就接受公司的辞退信了,而且他的上司也答应要补偿辞退的损失给他,请问辞退员工补多少钱?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-05-10 湖南怀化
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律师解答 共2条
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    用人单位辞退员工,属于违法劳动合同。要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    11 2020-05-10
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    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    11 2020-05-10
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表姐能力太强被她公司辞退,辞退员工补多少钱?
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