姑妈的女儿前段时间向公司请了产假，一直安心在家待产。谁知后来发现公司竟然停了她的工资，她觉得公司这样做是违法的，所以想请问一下公司怀孕期间不支付工资吗？这样合适吗？

这种行为是违法的，《妇女权益保障法》第二十六条，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。