律图审稿专业委员会3轮严审

您好!请问我离职是2019年12月底,原因是老板认为我能力不足没按他的要求做事口头让我离职,但是离职声明书公司要求全部写个人原因,而且劳动合同签的很奇怪,只要没有达到考核标准就重新签合同,有时一个月一签有时半年一签,但是失业保险是连续缴纳的,有三年8个月,请问这种情况我可以领失业金吗?

4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-05-12 浙江湖州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6229位律师在线平均3分钟响应99%好评
但是失业保险是连续缴纳的,有三年8个月,请问这种情况我可以领失业金吗?
一键咨询
  • 168****6441用户4分钟前提交了咨询
    132****3087用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    152****8576用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    148****6005用户4分钟前提交了咨询
    160****4285用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
  • 杭州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    164****4560用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    157****6861用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    155****7728用户4分钟前提交了咨询
    176****0123用户1分钟前提交了咨询
    154****8638用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    158****4607用户1分钟前提交了咨询
    154****5148用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    145****1011用户1分钟前提交了咨询
    176****0585用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    133****8456用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    145****8532用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    160****4100用户1分钟前提交了咨询
    174****3764用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    144****0084用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    131****8523用户4分钟前提交了咨询
    161****7008用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    141****5573用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    154****4473用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    170****4572用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    167****1073用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    174****6883用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    177****1411用户4分钟前提交了咨询
    157****7570用户2分钟前提交了咨询
    140****5225用户2分钟前提交了咨询
    158****5255用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    145****7484用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    131****5247用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    174****7032用户3分钟前提交了咨询
    174****4610用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    176****6373用户3分钟前提交了咨询
    171****4875用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    141****8283用户4分钟前提交了咨询
    153****3603用户1分钟前提交了咨询
    154****4445用户4分钟前提交了咨询
    153****3317用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    160****7674用户4分钟前提交了咨询
    151****5421用户1分钟前提交了咨询
    177****0014用户3分钟前提交了咨询
    143****7565用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    150****6768用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    173****6388用户4分钟前提交了咨询
    157****3314用户4分钟前提交了咨询
    176****2477用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    132****1132用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    144****1885用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****3602用户1分钟前已获取解答
扬州178****7012用户2分钟前已获取解答
南京134****9956用户1分钟前已获取解答
企业失信会连累股东吗
企业失信一般不会连累股东,根据《公司法》的相关规定,股东一般是不需要对公司债务承担法律责任的,但如果是股东的违法行为导致的企业失信,那么是需要追究股东的相关法律责任的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
公司经营
边工作边领取失业金,这违法吗
同时领取失业金和全职工作被视为违法。失业金旨在为符合标准的失业者提供基本生活补贴,以缓解失业期间的经济压力。当找到全职工作时,必须停止领金并放弃相关福利,以遵守法律。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同书没有给这么拿失业金
没有给书面的劳动合同的是可以凭借解除劳动合同的证明和其他材料拿失业金的,这也就是说,当初建立劳动关系的时候公司虽然把两份合同全部都拿走了,但是,在被迫失业的情况下就一定要让公司给自己出具一份解除劳动合同的证明,否则,建立劳动关系和解除劳动关系的证明都没有就拿不到失业金。
10w+浏览
郴州这边借钱8年不还怎么办
借贷合同的诉讼时效为三年,自权利人知道权益受损及责任人应负责之日起算。超过20年法院不予保护,但特殊情况下可申请延长。借款已逾期八年,超过诉讼时效,除非债权人能证明时效中断或暂停。建议债权人尝试和解或采取其他法律措施维护权益。
10w+浏览
债权债务
失业金是累计年限还是连续年限
失业保险金的计算方式是累计年限还是连续年限? 失业保险金领取期限无持续或累积限制;生育保险费用缴费年限可累计申报。在职期间,用人单位和个人按法规缴纳失业保险费后,即具备申领资格,但需满足其他规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应