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您好,我是一名无症状感染者,公司以社区不接收无法去上班,站在公司编制,无法招人,让我自动离职,没有补偿,说交社保的里面有一项补偿,他没讲是什么补偿应该是失业金

3.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-05-12 浙江金华
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律师解答 共2条
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    接收的权利在司法局而非司法所。在法律规定上没有拒收纳入社区矫正的规定。司法局之所以老是给法院退回资料是想借拒收让矫正人员送三千贿赂的。《社区矫正实施办法》第六条规定:判决书10日生效,生效后10日内(即判决日20日内)到司法局报到,之后3日内到司法所报到。超期在生效后10-30日内报到的,司法局给予警告处分(处分两次收监);超期30日之后的司法局收监。所以,判决后无论法律文书到达司法局与否那是单位之间的事儿,罪犯只管到司法局报到并在门口拍照保留证据证明个人已经报到。只要你30日内到报到司法局拒收不关你事儿。不受管理你更轻松。这事儿和你无责任:法律压根就没有拒收的规定,而且你已报到证明你愿意接受矫正;你就不理他那一套,法律是无理由给你更改判决的。让司法局受贿的阴谋不能得逞。
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    8 2020-09-29 17:14:05
  • 李鹏律师
    李鹏律师
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    7 2020-05-12
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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返工感染传染病算工伤吗?
返工感染传染病不属于工伤,因为传染病并不属于工伤认定的范围,只要职业病才可以认定为工伤,因近期冠状病毒肺炎的感染而引起的,只有从事疫情防控工作的相关人员才属于工伤的情况。
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无过错输血感染是不属于医疗事故的,一般只要按规定进行查验,而且输血操作无误,如果患者造成不良后果的话,那么医疗的机构是没有任何过错的,从而也不会因此承担任何的赔偿。
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