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请问,经济补偿金是按应发工资算还是实发工资算?

3.8w浏览 匿名 2020-05-12 北京海淀区
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴,加班费、各种奖金,特殊情形下支付的工资。职工个人工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年平均工资60%的,按所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60%核定缴费工资;高于所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%的,按所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%核定缴费工资。
    全文
    6 2020-11-28 03:19:11
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    8 2020-05-12
  • 郭广吉律师
    郭广吉律师
    你好,应发工资。
    全文
    1 2020-05-12
  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    应发工资
    全文
    6 2020-05-12
  • 尹威振律师
    尹威振律师
    应发工资
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    6 2020-05-12
  • 韩广东律师
    韩广东律师
    您好 可实际发放
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    5 2020-05-12
  • 李俊理律师
    李俊理律师
    您好!应发工资。
    全文
    5 2020-05-12
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