律图审稿专业委员会3轮严审

我公司现在已经拖欠了我的工资好长时间了,明明公司有能力发工资的,但是老板就将赚到的钱全部装进自己的口袋里了,一般公司恶意拖欠工资罪怎么处理啊?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-05-14 江西九江
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律师解答 共3条
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    《刑法》第二百七十六条之一规定:
    1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
    2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:
    (1)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
    (2)逃跑、藏匿的;
    (3)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
    (4)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
    全文
    13 2020-05-14
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    《刑法》第二百七十六条之一规定:
    1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
    2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    3、单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    4、有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    全文
    9 2020-05-14
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    我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定:劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第17章督促程序规定的,人民法院应予受理。因此,如果公司拖欠你们员工的工资情况属实,恶意拖欠工资的处罚可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
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    8 2020-09-29 20:02:43
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我公司属于恶意拖欠工资,一般公司恶意拖欠工资罪怎么处理啊?
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