律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐是在劳务公司上班的,但是现在由于他自己的工作能力不强,结果就被公司解除劳务协议了,他就想要知道那个解除劳务协议是辞退吗,怎么补偿的啊?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-05-14 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    属于,我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金。而经济补偿的计算方式是每满一年支付一个月工资的标准向员工支付;六个月以上不满一年的,按照一年计算;员工入职不满半年的,则向员工支付半个月工资的经济补偿。
    虽然《劳动合同法》中对于经济补偿金的计算方式有着明确的记载,但还是有很多人在在被公司辞退后,不知该如何去争取自己的经济补偿金,昨天我们就收到了一个小伙伴的私信。
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    13 2020-05-14
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    属于,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    8 2020-05-14
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我姐姐的劳务协议被解除了,那个解除劳务协议是辞退吗?
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