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手指工伤复工2天影响工作到医院开病假单,厂里说按最低工资给,是病假不算工伤休养,工伤认定了,

3.4w浏览 匿名 2020-05-14 上海
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律师解答 共3条
  • 王爱国律师
    王爱国律师
    你好!如果认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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    4 2020-05-14
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    首先要看您的诉求,想达到什么目的。
    全文
    7 2020-05-14
  • 魏凡律师
    魏凡律师
    你好,工伤认定之后,你的工资待遇是跟受伤之前保持不变的,这叫做停工留薪期的工资,老板这样给你发是违法的。可以加个微信
    全文
    7 2020-05-14
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