你好！请问护理假津贴是怎么补贴的

[律师回复] 刑事辩护律师收费标准不固定，受多种因素影响，如案件复杂程度、律师经验与知名度、所在地区经济发展水平等。一般简单刑事案件收费可能数万，复杂、重大案件收费更高，甚至达数十万元。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，通过描述已知晓大概案情，具体证据需要当面审核

[律师回复] 涉嫌卖假药犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 你好，刑事一年半后可以申请假释

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 若遭家暴，应立刻报警，警方出警记录与笔录乃是关键证据。
同时寻求社区组织及妇联援助，获其调解协助。如有伤情，需及时救治并保存好诊断书为证。亦可向法院申请人身安全保护令，禁止施暴者靠近、干扰、恐吓你。

[律师回复] 你好， 建议直接咨询社保局为宜。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 刑事辩护费不固定，受多个因素影响，如案件繁琐度、律师资历与名望及所在地经济状况。简易刑事案件可能需支付数万元，而冗杂或大案则可能高达百万甚至更多。资深、有名气的律师费用通常偏高。不过你还有法律援助选项，若条件相符，可享受免费的刑事辩护服务。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。

[律师回复] 你好，社保纠纷问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 您好，给他人名誉造成损坏，可能构成侵权

[律师回复] 们肖像权，要报警，这算报假警

[律师回复] 依据你的叙述，你可以结合具体情况拨打12333咨询处理

[律师回复] 您好，可以和对方沟通协商赔偿事宜，同时保留好相关证据起诉至人民法院

[律师回复] 你好具体是想咨询什么问题吗？？

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决