2018年12月5日入职，2020年4月离职一共有几天带薪年假

要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

不合理，根据《劳动合同法》第二章第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄：每年30元，随着工龄增长。

按照国家相关法律规定，夫妻双方离婚是否需要经历冷静期，取决于双方采取的离婚具体方式是什么，如果是协议离婚按照要求需要经历三十日的离婚冷静期，冷静期内其中任意一方后悔的可以随时提出撤回离婚申请，冷静期届满双方当事人不再申请离婚登记的视为撤回离婚申请，冷静期满坚持离婚的，可以依照法定程序办理离婚登记手续。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着判刑12年真要关12年吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。