我进行职业病噪音聋诊断，因为工龄三年还差一个月，不能诊断为职业病噪音聋，该怎样处理

工伤赔偿，本身就是民事赔偿。因为工伤发生的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，还有一次性伤残补贴金、一次性伤残医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金三项。　　轻度噪声耳聋，根据《工人工伤与职业病致残程度判定准则》（B16180-2014），隶属工伤十级“双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB”。　　除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，根据《工伤保险条例》第37条，“享受一次性伤残补贴金：十级伤残为6个月的本人薪水劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度工人月平均薪水为基数，支付本人一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金(具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定)。”