律图审稿专业委员会3轮严审

你好我是一名普通工人,在去年受11月底受工伤到现在工人单位以踢球方式拒绝赔偿

3.3w浏览 匿名 2020-05-16 江苏无锡
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6355位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是一名普通工人,在去年受11月底受工伤
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****5201用户1分钟前提交了咨询
    175****2256用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****3832用户2分钟前提交了咨询
    150****4358用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****8078用户4分钟前提交了咨询
    172****3033用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****6014用户2分钟前提交了咨询
    137****1855用户3分钟前提交了咨询
    160****7088用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****6611用户3分钟前提交了咨询
    136****0671用户1分钟前提交了咨询
    173****1526用户2分钟前提交了咨询
    143****6225用户3分钟前提交了咨询
    167****2250用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****2222用户4分钟前提交了咨询
    175****3831用户2分钟前提交了咨询
    146****4250用户2分钟前提交了咨询
    153****8814用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****7028用户2分钟前提交了咨询
    150****8403用户4分钟前提交了咨询
    138****1863用户4分钟前提交了咨询
    175****5558用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****8026用户2分钟前提交了咨询
    133****3041用户4分钟前提交了咨询
    170****2756用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****4370用户2分钟前提交了咨询
    140****3803用户4分钟前提交了咨询
    130****0346用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****1825用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****3816用户4分钟前提交了咨询
    154****6723用户1分钟前提交了咨询
    146****6758用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****4430用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****5614用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****7471用户3分钟前提交了咨询
    157****6657用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****3011用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****1070用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****3451用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****2376用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****2061用户4分钟前提交了咨询
    150****0756用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****8785用户1分钟前提交了咨询
    148****0414用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****5606用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****3274用户4分钟前提交了咨询
    152****7366用户2分钟前提交了咨询
    160****6070用户3分钟前提交了咨询
    130****0171用户4分钟前提交了咨询
    176****6282用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****3121用户4分钟前已获取解答
徐州180****8491用户3分钟前已获取解答
盐城188****9624用户3分钟前已获取解答
11月后受贿罪怎么判刑
贪污受贿罪量刑需综合考虑贪污金额、罪行恶劣程度及罪犯悔过表现。金额较大者,或处三年以下徒刑、拘役及罚金;巨大或情节严重者,或处三年以上十年以下徒刑、罚金或没收财产;特别巨大或情节特别严重者,或处十年以上徒刑、无期徒刑,并处罚金或没收财产。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
三个月可以主张11个月双倍工资吗
在满足签订无固定期限劳动合同的条件时,用人单位应依法立即签订。否则,一年内应支付双倍工资,劳动者可主张最多11个月的双倍工资。超过一年未签,视为已订立无固定期限合同。劳动仲裁时效一年,从知道或应当知道权益被侵害之日起计算。双倍工资诉讼时效从应签约日满一年次日起算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双倍工资11个月的规定是什么
根据我国法律,用人单位在雇佣员工后超过一个月未签书面劳动合同,需支付劳动者每月工资的两倍,但总额不超过十一个月。若满一年仍未明确劳动关系,则视为已建立无固定期限劳动合同,并从应签无固定期限合同之日起支付双倍工资。无论何种情况,支付双倍工资的期限均不超过十一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
双倍工资11个月的规定是什么
根据我国法律,用人单位在雇佣员工后超过一个月未签书面劳动合同,需支付劳动者每月工资的两倍,但总额不超过十一个月。若满一年仍未明确劳动关系,则视为已建立无固定期限劳动合同,并从应签无固定期限合同之日起支付双倍工资。无论何种情况,支付双倍工资的期限均不超过十一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6915 位律师在线,高效解决问题
哪些情形可获得11个月双倍工资
按照《劳动合同法》中,一般可以获得11个月双倍工资的情形主要有两种,即1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应