律图审稿专业委员会3轮严审

你好我是一名普通工人,在去年受11月底受工伤到现在工人单位以踢球方式拒绝赔偿

3.3w浏览 匿名 2020-05-16 江苏无锡
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3030位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是一名普通工人,在去年受11月底受工伤
一键咨询
  • 171****2046用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****4668用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****4818用户4分钟前提交了咨询
    156****0015用户1分钟前提交了咨询
    158****0845用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****6867用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****5788用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    161****5117用户1分钟前提交了咨询
    166****4251用户3分钟前提交了咨询
    142****7540用户1分钟前提交了咨询
    154****7821用户1分钟前提交了咨询
    170****6675用户4分钟前提交了咨询
    132****6431用户3分钟前提交了咨询
    153****5106用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****4543用户4分钟前提交了咨询
    177****5735用户3分钟前提交了咨询
    160****2526用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****8623用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****5582用户4分钟前提交了咨询
    137****2012用户3分钟前提交了咨询
    133****6521用户4分钟前提交了咨询
    170****2473用户4分钟前提交了咨询
    177****7052用户4分钟前提交了咨询
    155****1455用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****8063用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****1388用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****5520用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****0733用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****1156用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****6745用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****1388用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****4684用户3分钟前提交了咨询
    131****5712用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****7880用户2分钟前提交了咨询
    174****5132用户4分钟前提交了咨询
    144****0508用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****2646用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    140****5267用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****6005用户3分钟前提交了咨询
    178****2328用户1分钟前提交了咨询
    131****8023用户1分钟前提交了咨询
    158****8428用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****5375用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****7788用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****3265用户4分钟前提交了咨询
    130****4583用户3分钟前提交了咨询
    132****4824用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****5525用户2分钟前提交了咨询
    161****5634用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****3421用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****4262用户3分钟前已获取解答
无锡134****7681用户1分钟前已获取解答
南通156****6400用户2分钟前已获取解答
11月后受贿罪怎么判刑
贪污受贿罪量刑需综合考虑贪污金额、罪行恶劣程度及罪犯悔过表现。金额较大者,或处三年以下徒刑、拘役及罚金;巨大或情节严重者,或处三年以上十年以下徒刑、罚金或没收财产;特别巨大或情节特别严重者,或处十年以上徒刑、无期徒刑,并处罚金或没收财产。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
三个月可以主张11个月双倍工资吗
在满足签订无固定期限劳动合同的条件时,用人单位应依法立即签订。否则,一年内应支付双倍工资,劳动者可主张最多11个月的双倍工资。超过一年未签,视为已订立无固定期限合同。劳动仲裁时效一年,从知道或应当知道权益被侵害之日起计算。双倍工资诉讼时效从应签约日满一年次日起算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双倍工资11个月的规定是什么
根据我国法律,用人单位在雇佣员工后超过一个月未签书面劳动合同,需支付劳动者每月工资的两倍,但总额不超过十一个月。若满一年仍未明确劳动关系,则视为已建立无固定期限劳动合同,并从应签无固定期限合同之日起支付双倍工资。无论何种情况,支付双倍工资的期限均不超过十一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
双倍工资11个月的规定是什么
根据我国法律,用人单位在雇佣员工后超过一个月未签书面劳动合同,需支付劳动者每月工资的两倍,但总额不超过十一个月。若满一年仍未明确劳动关系,则视为已建立无固定期限劳动合同,并从应签无固定期限合同之日起支付双倍工资。无论何种情况,支付双倍工资的期限均不超过十一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7611 位律师在线,高效解决问题
哪些情形可获得11个月双倍工资
按照《劳动合同法》中,一般可以获得11个月双倍工资的情形主要有两种,即1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应