律图审稿专业委员会3轮严审

现在是10月份了,公司已经半年都没有发工资了,同事们一起找领导,领导只是一直推脱,我们现在已经身无分文了,公司再不发工资我们都没法生活了,我们想咨询一下公司可以随意拖欠工资不发吗,违法吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-05-16 广东佛山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
    全文
    12 2020-05-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3133位律师在线平均3分钟响应99%好评
半年没发工资了,请问公司可以随意拖欠工资不发吗违法吗
一键咨询
  • 176****8743用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    165****7436用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    153****7555用户4分钟前提交了咨询
    138****7457用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    174****6146用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    163****6701用户4分钟前提交了咨询
    132****2765用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
  • 134****7023用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    163****8000用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    171****2618用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    176****6820用户2分钟前提交了咨询
    152****4580用户3分钟前提交了咨询
    166****0161用户3分钟前提交了咨询
    137****0511用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    172****6538用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    166****1468用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    130****6111用户1分钟前提交了咨询
    140****1821用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    161****6710用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    171****8858用户4分钟前提交了咨询
    178****0502用户4分钟前提交了咨询
    136****2862用户4分钟前提交了咨询
    131****1415用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    177****4646用户3分钟前提交了咨询
    165****8351用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    140****8046用户2分钟前提交了咨询
    153****2782用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    136****5126用户2分钟前提交了咨询
    137****5003用户4分钟前提交了咨询
    143****0101用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    143****1146用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    177****2807用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    151****4523用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    178****3772用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    135****1600用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    165****3804用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    132****1766用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    173****1588用户1分钟前提交了咨询
    177****7650用户4分钟前提交了咨询
    174****1415用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    137****6754用户2分钟前提交了咨询
    132****4575用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    141****5436用户2分钟前提交了咨询
    156****5205用户2分钟前提交了咨询
    165****0762用户2分钟前提交了咨询
    145****8267用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    156****6281用户4分钟前提交了咨询
    135****4120用户1分钟前提交了咨询
    158****3823用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    154****6225用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****3678用户2分钟前已获取解答
苏州181****2320用户3分钟前已获取解答
宿迁152****9803用户2分钟前已获取解答
工资拖欠半年可以随时辞职吗
用人单位进行拖欠工资工人是可以直接离职的。不过还是不要离职了,因为自己自愿离职,公司是不给赔偿金的,这个是属于用人单位的错,工人可以到劳动局进行举报,要求对自己进行金钱上赔偿,没有比这个更好的办法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假半年工资怎样发放?
①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司工资发一半违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司工资发一半违法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请假半个月工资怎么发
关于请假半个月工资发放问题,若您因工作受伤或患职业病需暂停工作,进行工伤疗养,公司将维持您原工资福利,并按时支付。停工留薪期通常不超过12个月。如病情严重且特殊,需经市高级劳动能力鉴定委员会确认,方可适当延长,但最长不超过12个月。请您注意相关规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6085 位律师在线,高效解决问题
公司发一半工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司发一半工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*