楼上邻居的房屋居住人无产权，无租赁合同，预授权委托。撬锁进入后装修入住。洗手间长期漏水，同时将厨房违改为洗手间

[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁赔偿

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好！事故发生地在哪里

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 根据你的情况，可以要求赔偿

[律师回复] 你好，请问什么时候发生的事情

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲

[律师回复] 这个拘留不是刑事拘留就可以的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，有其母亲一个人所有。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，民事纠纷可以起诉解决

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的

[律师回复] 只要是本村村民，什么时候买都不违法

[律师回复] 重大事故 应报警确定事故事实与事故责任，再处理赔偿问题。

[律师回复] 你好， 如果该行为构成提前解除租赁关系,那么承租方则必须承担支付违约金的责任。

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 对于任何无偿解雇职工行为，用人单位均需向该职工支付相应的赔偿金作为补救措施。赔偿金的具体金额一般为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿的金额，则主要依据被解雇职工在当前所在公司所累积的服务年限来确定。譬如在已完成服务年限超过六个月但未达到一整年的情况下，将按照一整年来计算其应得的经济补偿金额；相反地，如果该服务年限尚不足半年，那么便仅能得到相当于半个月工资的经济补偿。因此，若用人单位未经正当程序擅自解雇员工，那么赔偿金的计算方式通常是以每一年的服务年限对应两个月的工资数额进行计算。