户籍迁入外地，怎么继续享受独生子女待遇？

[律师回复] 高利贷的话是不受法律保护的

[律师回复] 你好，可以起诉至法院变更所有权

[律师回复] 亲，如果本人不在户籍地需办理通行证，将如何办理

[律师回复] 户口迁入问题需要咨询您婆婆户籍地派出所，原则上只可以迁到丈夫户籍所在户。

[律师回复] 当在酒店住宿时，如果有人突然闯入，可以申请的赔偿金额并非固定，而是取决于多个因素。首先，赔偿会涉及住宿费用，即客人可以要求酒店按照被侵入期间的住宿费用进行赔偿。其次，如果闯入事件给客人造成了精神上的损害，客人可以要求酒店支付精神损失费，这通常是根据当地的法律规定和具体情况而定。此外，如果客人因此遭受了财产损失，如贵重物品的丢失或损坏，也可以要求酒店进行赔偿。

[律师回复] 您好 公司涉嫌违法辞退 可以主张经济赔偿金

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 建议保留证据后先和对方协商道歉赔偿等，如果协商不成可以向法院起诉

[律师回复] 不一定，如用婚内共同财产购房，双方未另有其他约定，即使登记在一方名下，也可能被认定为夫妻共同财产，对于房产，您双方可以签订书面财产协议，约定各自的财产份额，需要法律帮助可以电询。即根据《民法典》第一千零六十五条　男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 可以报警或者通过民事诉讼维权。shon

[律师回复] 你好请问需要哪方面的法律帮助

[律师回复] 您好，可以去当地派出所咨询情况

[律师回复] 您好，在家待岗还要面试？这个关系需要了解清楚

[律师回复] 具体责任划分以交警认定为准，具体要跟交警沟通。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，企业不得参与到个体商户的股权投资之中。这主要是因为个体工商户并不具备股份制度，其资金来源主要来自于负责人个人或者家庭的投入，其他任何人士均无法向个体商户提供投资支持。
具体来说，所谓个体工商户，即是指凭借个人或者家庭财产作为经营资本，依照法律程序经过严格审核后获得合法登记，并且在法定范围之内从事非农业工商经营活动的个体经营者。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二条
本条例所称市场主体，是指在中华人民共和国境内以营利为目的从事经营活动的下列自然人、法人及非法人组织：
公司、非公司企业法人及其分支机构；
个人独资企业、合伙企业及其分支机构；
农民专业合作社及其分支机构；
个体工商户；
外国公司分支机构；
法律、行政法规规定的其他市场主体。

[律师回复] 解析：
作为一家独立自主的法人实体，子公司由母公司慷慨出资设立并享有其独有的法人资格，根据相关法律规定，子公司将依法独自承担相应的民事责任。
然而，值得强调的是，母公司对于子公司所涉及的重大决策事宜依然保持着实际上的决策控制权，并且能决定子公司董事会成员的具体构成，甚至有权直接行使权力委任子公司董事会的特定董事。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
依据《关于工资总额组成的规定》明文规定，工资总额主要由以下几个方面构成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。由此可见，员工餐费补贴完全具备被纳入工资范畴的资格。
然而，值得注意的是，公司为每位员工提供的普遍性、福利性质的餐费补贴需按照相关法律法规缴纳个人所得税；但对于符合规定的误餐补助，则无需征收个人所得税。
根据国家税法的明确要求，个人所得税通常涵盖了员工在工作中所获得的薪资、奖金、分红、补贴等与职责或受雇关系密切相关的收入来源。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
确实存在此类情况。
首先需要明确，根据民法典中的规定，夫妇在婚后的共同生活以及相互帮扶的责任要求下，女方有权与男方共同居住于男方所有的房屋中，然而这并非严格意义上的居住权，该权利缺乏以书面形式作出的明示约定。
其次，依据相关法律法规，居住权的设定系取决于双方遵循合同约定而确立的，且居住权的设定需经登记方能有效成立。若双方签署了居住权合同，但尚未进行登记手续，则该居住权无法获得设立。
法律依据：
《民法典》第三百六十六条
居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。
第三百六十七条
设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。
居住权合同一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）住宅的位置；
（三）居住的条件和要求；
（四）居住权期限；
（五）解决争议的方法。
第三百六十八条
居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。
设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记。
居住权自登记时设立。
第三百六十九条
居住权不得转让、继承。
设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外。
第三百七十条
居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭。
居住权消灭的，应当及时办理注销登记。

[律师回复] 解析：
若丈夫在外发生婚外情，但夫妻双方均不愿解除婚姻关系时，仍可选择维持这段婚姻。在此情况下，夫妻双方应以诚相待，彼此理解包容，共同营造和谐稳定的家庭氛围。倘若，夫妻双方都同意通过协议方式结束婚姻关系，便可达成共识，并准备好所需材料前往婚姻登记机构完成离婚手续；
然而，若其中一方欲提出离婚，而另一方却坚决反对，那么该方有权向法院提起离婚诉讼，由法院依据事实与法律做出公正裁决。
根据相关法律法规，夫妻双方在自愿离婚的前提下，必须签署书面离婚协议，并亲自前往婚姻登记机构提交申请。这份离婚协议中需明确记载双方自愿离婚的意愿及对子女抚养权、财产分割以及债务处理等事宜的协商结果。当夫妻中的一方提出离婚请求时，可先寻求相关组织进行调解，如未能达成一致，则可直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理此类离婚案件时，会先行进行调解工作；若经调解后发现双方感情确实已经破裂，无法挽回，则调解无效，应当准许离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。