享受工伤待遇后影响其他待遇吗？

[律师回复] 1、享受工伤待遇后并不会影响到其他的待遇，所谓的其他的待遇无非就是我们在生活当中可以享受到的医疗待遇，养老保险待遇，生育保险待遇，或者说用住房公积金贷款时候的一些政策都根本不会受到任何的影响。这些基本待遇都跟工伤事故完全不冲突，跟工伤待遇也没有关系。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

[律师回复] 不能办理退休单位百分百责任，个人无责任先到劳动部门认定工伤，然后进行工伤等级鉴定，按鉴定等级享受工伤待遇。

[律师回复] 建议咨询当地政策

[律师回复] 拆迁需要根据当地的拆迁政策及拆迁协议综合判断，一般以当地政策为准

[律师回复] 房屋拆迁的一般补偿：
（1）私房补偿：
①未出租私有居住房屋或者出租居住房屋，被拆迁人与房屋承租人协议解除租赁关系的，补偿形式为：房屋上的补偿（房产证）+人头上的补偿（按户口）房屋上补偿公式：（被拆除房屋的房地产市场单价+价格补贴）×被拆除房屋的建筑面积②出租居住房屋，被拆迁人未与房屋承租人协议解除租赁关系的：拆迁人应当对被拆迁人实行房屋调换。安置房屋由原房屋承租人承租。
（2）公房补偿：补偿对象为同住人（人头上的补偿）。同住人的认定以户口为依据，参照上海的应安置人口标准。如果是公房的户主，对房屋也有所有权，虽然没有产证，也可以分到房屋上的补偿。
（3）享受过住房政策性补助和拆迁安置的，基于人头上的补偿不能拿到。

[律师回复] 带齐相关材料（出身证明、户口本、父母结婚证、申报户口同意书）到派出所办理即可。
一、申办材料：
1、出生医学证明；
2、父母双方居民户口簿、居民身份证；
3、父母结婚证（非婚生的除外）；
4、集体户口所属单位同意申报户口的证明。
一、 集体户口居民生的孩子申报户口，分为以下3种情况：
1、夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户口的，所生子女应当随家庭户口一方申报出生登记。
2、对夫妻双方均为单位集体户口的，应当将户口迁至合法固定住所后，再办理子女出生登记；无合法固定住所的，所生子女可以随父或者母单位集体户口申报出生登记，并随父或者母户口迁出时一并迁出。
3、普通高等院校已婚学生夫妻双方户口均为学生集体户口的，在校期间所生子女的户口，可以在征得该子女祖父母或外祖父母同意后，随该子女祖父母或者外祖父母申报出生登记。待夫妻一方或者双方毕业并办理户口迁移后，再办理该子女户口迁移。
普通高等院校已婚学生夫妻一方户口为学生集体户口，另一方为非学生集体户口的，在校期间所生子女的户口应当随非学生集体户口一方申报出生登记。
《中华人民共和国户口登记条例》第七条、第三条规定
《中华人民共和国婚姻法》第二十一条
《中华人民共和国婚姻法》第二十五条
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

[律师回复] “职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

[律师回复] 职工工伤死亡的赔偿费用包括：
1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发；
3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 您好，单位应当在当月5-15日缴纳当月的社会保险费用。6，7月显示“补缴”表示单位在7月为您办理参保业务，同时操作了6，7月的补缴业务。单位在8月缴纳6，7，8三个月的社保费用。
一、对于符合条件的困难企业，可申请缓交社会保险，缓交期限最长不超过6个月。
二、目前，单位若未能及时缴纳社保费用，单位可在系统操作追溯补交业务，追溯期为包括本月在内向前的三个月。超过追溯期，可携带资料向社保经办机构申请补缴业务，补缴账目从补缴次月收取。
三、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇。即从单位正常缴纳8月生成账目的次月开始享受医疗保险待遇。

[律师回复] 您好，单位应当在当月5-15日缴纳当月的社会保险费用。6，7月显示“补缴”表示单位在7月为您办理参保业务，同时操作了6，7月的补缴业务。单位在8月缴纳6，7，8三个月的社保费用。
一、对于符合条件的困难企业，可申请缓交社会保险，缓交期限最长不超过6个月。
二、目前，单位若未能及时缴纳社保费用，单位可在系统操作追溯补交业务，追溯期为包括本月在内向前的三个月。超过追溯期，可携带资料向社保经办机构申请补缴业务，补缴账目从补缴次月收取。
三、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇。即从单位正常缴纳8月生成账目的次月开始享受医疗保险待遇。

[律师回复] 您好，单位应当在当月5-15日缴纳当月的社会保险费用。6，7月显示“补缴”表示单位在7月为您办理参保业务，同时操作了6，7月的补缴业务。单位在8月缴纳6，7，8三个月的社保费用。
一、对于符合条件的困难企业，可申请缓交社会保险，缓交期限最长不超过6个月。
二、目前，单位若未能及时缴纳社保费用，单位可在系统操作追溯补交业务，追溯期为包括本月在内向前的三个月。超过追溯期，可携带资料向社保经办机构申请补缴业务，补缴账目从补缴次月收取。
三、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇。即从单位正常缴纳8月生成账目的次月开始享受医疗保险待遇。

[律师回复] 工人退休时，医疗保险交费不够当地限定的最多交费年限的，需要补足到最低交费年限，才能够不交费享受医疗保险待遇。《社会保险法》第二十七条　参加工人基本医疗保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费达到国家限定年限的，退休后不再交纳基本医疗保险费，按照国家限定享受基本医疗保险待遇；未达到国家限定年限的，能够交费至国家限定年限。

[律师回复] 对于社会保险交多少要交多少年这个问题，社保有明确规定，15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，男的的确就是60周岁退休的。你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。

[律师回复] 嫁出去的女儿户口没迁出，能依法享受村里的福利待遇。但不是所有的福利待遇都能享受的，只有符合条件的福利待遇才可以享受，只要户口在娘家就应享受村里的一些福利待遇！否则是违法的！
主要是从三个方面认定一个人是否属于农村集体经济组织的一员：“是否在集体经济组织所在地生产、生活并依法登记常住户口”，三者是一致，就可以认定这个人具有该集体经济组织成员资格。然而，当下中国的农村的生产、生活方式已经发生了很大的改变。主要体现在以下两点：其
一，对于现在的农村而言，年轻人外出务工已经普遍，农村除了老人和小孩之外，青壮年常年在农村生产、生活已比较少见，大多数都是在逢年过节才回家小住一段时间。因此，以是否在集体经济组织所在地生产、生活来认定一个人是否为集体经济组织成员，已经不够准确。其
二，随着社会的发展，独生子女数量增多，农村的婚嫁风俗已经发生了很大的变化，嫁女、入赘这些界限越来越模糊。这个已经很难界定。因此，“外嫁女”这个概念本身已经成为一个过时的概念。本文为方便理解，继续使用这一提法。基于以上两点，农村女子结婚后是否还是本村集体经济组织的一员，能享受村里的任何福利待遇。扩展资料：集体经济组织成员第三条 本办法所称农村集体经济组织成员，包括普通成员和特殊成员。
第四条 普通成员是指拥有土地共有权、保留型土地使用权、承包经营权、集体资产管理与处置的参与权、集体收益分配权等项完整权利，承担完全义务的农村居民。保留型土地使用权指除承包地经营权外，已实际取得和保留的宅基地、林盘地、自留地等土地使用权。本办法所称普通成员等同与其他法律法规所称的农村集体组织成员。
第五条 特殊成员是指拥有土地共有权、土地使用权、承包经营权、集体收益分配权等完整权利的一项及其以上，并承担相应义务的公民。
第六条 下列人员确定为农村集体经济组织普通成员：由集体经济组织普通成员繁衍，并在该集体经济组织共有的土地上生产、生活的后代；与集体经济组织普通成员形成法定初次婚姻关系的；父母或一方具有集体经济普通成员资格的子女，符合承包经营条件，但未承包到集体土地的；普通成员家庭经过合法程序收养的子女；因国家政策性迁入或经法定程序加入的。
第七条 下列人员不丧失农村集体经济组织普通成员资格：原籍在本集体经济组织的解放军、武警部队的现役义务兵和符合国家有关规定的士官原籍在本集体经济组织的大中专院校在校学生；已注销户口的刑满释放人员回原籍的；因外出经商、务工等原因，脱离集体经济组织所在地生产、生活，未曾弃荒土地、未曾自愿放弃其成员权利义务的。
第八条 普通成员的权利与义务：普通成员在该农村集体经济组织内享有土地共有权、保留型土地使用权、农（林）用地承包经营权、集体资产管理与处置的参与权、集体资产收益分配权等完整权利，承担耕地、林地保护,区域内共有生产、生活设施与集体合法利益维护等完全义务。普通成员的权利与义务一般由具有民事行为能力的普通成员行使和履行，也可以由其利益关系人家庭行使和履行。原籍在本集体经济组织的解放军、武警部队的现役义务兵和符合国家有关规定的士官，大中专院校在校学生，回原籍的刑满释放人员特殊成员的权利依照相关法规保留，由其利益关系人家庭行使权利并履行相应义务。
第九条 普通成员资格因下列情形而丧失：死亡或符合民法规定宣告死亡条件的；取得其他农村集体经济组织成员资格的；全家迁出集体经济组织所在地的；未在集体经济组织所在地生产、生活，未与农村集体经济组织形成权利义务关系，不以该集体经济组织所有的土地为基本生活保障的；因城市扩展，农村集体经济组织经过明晰产权转变为城市社区的；因政府行为、国防建设导致的农村集体经济组织解散的。第十条 下列人员确认为农村集体经济组织特殊成员：原为农村集体经济组织普通成员，因不同原因依法丧失或自愿放弃土地共有权、保留型土地使用权、土地承包权、集体收益分配权等完整权利中的一项及其以上的；与该农村集体经济组织成员形成非初次婚娶（招）关系的；通过向农村集体经济组织捐交公积公益金的形式加入的与该农村集体经济组织或成员形成产权转让关系的。

[律师回复] “职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

[律师回复] 1、单位福利的发放由单位自行决定，没有法律或政策上的相关规定。
2、产假期间的工资由社保通过生育生活津贴的方式发放。
3、另外还有生育医疗费补贴。
4、产假期间应享受正常出勤时的待遇，公司发放的福利待遇员工应当享受。

[律师回复] 1、单位福利的发放由单位自行决定，没有法律或政策上的相关规定。
2、产假期间的工资由社保通过生育生活津贴的方式发放。
3、另外还有生育医疗费补贴。
4、产假期间应享受正常出勤时的待遇，公司发放的福利待遇员工应当享受。

[律师回复] 据《退伍义务兵安置条例》第15条规定，义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄。满10个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

[律师回复] 看什么情况

[律师回复]
1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。
2、、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
3、提前办退休是可以具体还要看伤情等级能否达到提前退休的情况
4、建议你申请工伤认定，不私下解决，才能维护更大的利益
5、享受的权利
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例