在一个私人厂干了六天，厂里说好3500一月，本月九号开始上班，由于厂的原因，我九号打了一天的包装，十号到十二号只干一些零碎的活，有轻有重。十三和十四号厂子有事干。十五号早晨老板通知开除。只给算十三和十四号工资结了300（之前给老板垫付了32.5）。我能否要到之前四天的工资。

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。