律图审稿专业委员会3轮严审

请问没签劳动合同辞职报告交上去没批直接走人可以申请要保留金和半个月工资嘛?(保留金是从入职第一个月开始每个月工资押200共5个月1000)

4.6w浏览 匿名 2020-05-17 河南开封
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5994位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同 辞职报告交上去没批 直接走
一键咨询
  • 驻马店用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    166****0808用户4分钟前提交了咨询
    167****8407用户1分钟前提交了咨询
    177****3147用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    160****7226用户1分钟前提交了咨询
    152****8357用户2分钟前提交了咨询
    143****3808用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    178****4112用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
  • 136****4835用户1分钟前提交了咨询
    146****5863用户4分钟前提交了咨询
    131****1867用户4分钟前提交了咨询
    147****4377用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    167****7022用户4分钟前提交了咨询
    130****4767用户1分钟前提交了咨询
    130****8201用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    152****3830用户3分钟前提交了咨询
    137****2081用户1分钟前提交了咨询
    166****7582用户4分钟前提交了咨询
    174****6233用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    165****7778用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    167****6664用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    177****7017用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    176****4118用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    151****4356用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    165****0033用户3分钟前提交了咨询
    151****7158用户1分钟前提交了咨询
    167****5287用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    150****1033用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    171****4821用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    141****7321用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    150****3231用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    144****3053用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    164****3085用户1分钟前提交了咨询
    140****6078用户4分钟前提交了咨询
    156****7711用户2分钟前提交了咨询
    163****5421用户3分钟前提交了咨询
    171****2532用户3分钟前提交了咨询
    130****8664用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    148****6780用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    152****1701用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    178****8181用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    163****5712用户1分钟前提交了咨询
    162****3657用户1分钟前提交了咨询
    171****8416用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    168****2487用户3分钟前提交了咨询
    163****2552用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    137****8343用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    165****5368用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    162****5216用户4分钟前提交了咨询
    152****3036用户3分钟前提交了咨询
    167****3531用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****7663用户3分钟前已获取解答
扬州134****3835用户2分钟前已获取解答
泰州177****4501用户2分钟前已获取解答
离职不批直接走会怎样
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离职不批直接走会怎样相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职不给批,可以直接走吗
员工欲离职却遭雇主拒绝时,若已依法提前三十天书面通知雇主,期满后便可自由离职。试用期员工则仅需提前三天通知,到期即可办理离职手续。而对于希望与雇主协商一致解除劳动关系的员工,双方达成合意后方能顺利离职。员工应明确自身权益,依法行事,确保离职过程顺畅无阻。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职不给批,可以直接走吗
员工欲离职却遭雇主拒绝时,若已依法提前三十天书面通知雇主,期满后便可自由离职。试用期员工则仅需提前三天通知,到期即可办理离职手续。而对于希望与雇主协商一致解除劳动关系的员工,双方达成合意后方能顺利离职。员工应明确自身权益,依法行事,确保离职过程顺畅无阻。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职不批直接走人会怎样
若未经正式离职手续离职,可能对未来就业造成障碍。许多雇主在招聘时会要求离职证明,这是确认员工离职状态并出具官方声明的必要文件。因此,务必遵循离职流程,以免影响未来职业发展。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5940 位律师在线,高效解决问题
离职不批直接走会怎么样
未经离职手续直接离职,可能影响未来求职。许多公司在招聘时要求提供离职证明,作为解除劳动关系的书面依据,这对雇主和员工都至关重要。因此,务必遵循离职流程,确保顺利过渡,为未来职业发展铺平道路。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*