你好!建议先查明发病原因,然后做工伤鉴定,赔偿与鉴定结果挂钩,你有没有和单位签订劳动合同?用人单位招用劳动者未签订未劳动合同,未为劳动者缴纳社保,劳动者本人可自行到当地人社部门申请工伤认定,经人社部门调查核实符合《工伤保险条例》应当认定为工伤的情形,其会作出属于工伤的结论,即劳动者享受相应的工伤保险待遇,没有缴纳社保的,所有待遇由用人单位负责支付。申请工伤认定及劳动仲裁可咨询人社部门热线电话:12333。
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