律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我是劳务派遣工,在一超市做保洁员,工资每月4500元十二小时无休息日节假日,工作时间一年,与劳务派遣公司签的空白劳动合同,但没有给我用工单位实行的自由工时考勤,钉钉打卡,签到表都有,所有在用工单位的证据都有,现以辞职,没交社保,我想仲裁请问我该如何维权加班费,谢谢

3.1w浏览 匿名 2020-05-20 北京
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,我也是劳务派遣,我们的劳务派遣公司工资发放是。根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。具体办理派遣手续程序如下:
    1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务
    2、劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位
    3、实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》,明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
    全文
    5 2020-09-29 21:36:35
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!您可联系对方主张,可以得到的,可收集证据,可以联系劳动局处理的
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    9 2020-05-20
  • 康春梅律师
    康春梅律师
    申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-05-27
  • 梅叶律师
    梅叶律师
    辞职原因?
    全文
    9 2020-05-20
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    全文
    9 2020-05-20
  • 金颖律师
    金颖律师
    如果无法协商,申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-05-20
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