律图审稿专业委员会3轮严审

公司无缘无故开除,还不签劳动合同,

3.7w浏览 匿名 2020-05-23 北京昌平区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 白函鹭律师
    白函鹭律师
    可主张未签署书面劳动合同的二倍工资差额,及违法解除的经济赔偿金。
    全文
    8 2020-05-23
  • 韩广东律师
    韩广东律师
    公司给出的理由是什么?
    全文
    1 2020-05-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6438位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司无缘无故开除,还不签劳动合同,
一键咨询
  • 131****6084用户1分钟前提交了咨询
    147****7233用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    134****8315用户3分钟前提交了咨询
    164****7513用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    141****3178用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    131****2753用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
  • 131****0221用户2分钟前提交了咨询
    162****5201用户3分钟前提交了咨询
    155****4205用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    136****3677用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    140****8866用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    144****5583用户1分钟前提交了咨询
    150****7115用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    165****5530用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    162****7182用户3分钟前提交了咨询
    150****4621用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    138****6673用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    178****0831用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    137****4526用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    143****2072用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    164****1548用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    133****7162用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    171****6821用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    141****1233用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    164****7374用户4分钟前提交了咨询
    143****0387用户2分钟前提交了咨询
    171****2281用户4分钟前提交了咨询
    170****2535用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    158****8421用户3分钟前提交了咨询
    143****3232用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    133****4437用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    156****2214用户2分钟前提交了咨询
    147****1337用户2分钟前提交了咨询
    158****8206用户4分钟前提交了咨询
    142****6022用户3分钟前提交了咨询
    148****1631用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    137****6140用户2分钟前提交了咨询
    150****0114用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    170****0638用户1分钟前提交了咨询
    164****8662用户3分钟前提交了咨询
    170****2740用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    170****3586用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    146****2475用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    152****2113用户3分钟前提交了咨询
    166****3115用户3分钟前提交了咨询
    130****3763用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    137****3736用户4分钟前提交了咨询
    173****4233用户2分钟前提交了咨询
    131****4177用户1分钟前提交了咨询
    152****6661用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****9575用户4分钟前已获取解答
扬州135****9798用户1分钟前已获取解答
连云港152****6604用户2分钟前已获取解答
无缘无故被开除了公司应承担什么责任
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》​第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?
没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。
10w+浏览
合同事务
被竞业无法离职怎么办
[律师回复] 解析:
离职者必须遵守竞业禁止条款的约定,若违反应当承担相应的违约金责任。
而对于哪些人群需要适用竞业禁止进行保护,则仅限于所在用人单位中的高层管理者、高端技术人才以及其余负有保密义务的劳动者群体。
关于竞业禁止的具体范围、地域以及期限等事项,均需由用人单位与劳动者双方共同协商确定,但其约定内容不得违反国家相关法律法规的规定。
在解除或终止劳动合同时,上述规定所涉及的人员如前往与原单位存在生产或经营同类型产品、开展相同业务的具有竞争关系的其他用人单位工作,或者自行创业并生产或经营同类产品、从事同类业务,则其竞业禁止期限不得超过两年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6641位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无缘无故开除员工该得到哪些赔偿
无故辞退员工通常属于违反相关规定解除或者终止劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,此时应当向劳动者支付2倍经济补偿金的赔偿。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
购房合同交2万定金不要了,如何解除合约
[律师回复] 解析:
关于购房退还定金的程序与步骤如下:
在我们所签订的《认购书》或者《购房合同》中,其实已经详细地设定了关于退还定金的各种条件和要求。
只要我们所遇到的情况符合这些条款中的任何一项,那么我们就有权根据这份《认购书》或者《购房合同》向开发商提出退还定金的请求。
然而,在实际生活中,许多购房者可能会因为种种原因而面临限购政策,从而导致他们失去了购买房产的资格。
针对这样的特殊情况,我们需要在合同中特别注明,这是由于房地产市场调控措施所引发的,属于不可抗拒的外部因素。
在大多数的房屋买卖合同中,通常都会将一些政府政策作为不可抗力的因素明确列出。
因此,当由于此类原因导致合同无法继续执行时,我们可以通过双方友好协商来解除合同,并且双方均无需承担相应的违约责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6728位律师在线
立即咨询
无证驾驶摩托车但有小车证是否合法
[律师回复] 解析:
拥有小轿车驾驶证者不得驾驶摩托车。
依照有关律法,驾驶者须具备各类汽车的合法驾驶证方能驾驶车辆,
然而,摩托车车型并不在汽车驾驶许可范围之内,因此若需驾驶摩托车,应另行获取相应的摩托车驾驶证。
在驾驶车辆时,倘若所驾驶车辆的型号与其驾驶证所允许的驾驶车型不符,那么在法律意义上将被视为无证驾驶。
在此,我们对无携带行驶证能否处理交通违章这一问题进行详细分析:
首先,对于未涉及扣分之类的交通违章处罚,驾驶证并非必要条件;
其次,行驶证则必须随身携带,因为它等同于机动车的身份证明文件,没有行驶证便无法完成交通违章的处理以及缴纳罚款等事宜。
关于驾驶证的有效期,主要分为六年、十年及永久三个阶段,具体情况如下:
第一,驾驶证的有效期通常为六年;
第二,在驾驶证的六年有效期内,如每一个计分周期都未达到12分的标准,则可更换为有效期为十年的机动车驾驶证;
第三,在驾驶证的十年有效期内,同样要求每一个计分周期都未达到12分的标准,方可更换为有效期为永久的机动车驾驶证。
综上所述,驾驶摩托车必须持有摩托车驾驶证。
若无此证,根据“过罚相当”的原则,可参照未取得驾驶证而驾驶机动车的处罚规定,给予适当的减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,依照本法第九十条的规定予以处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如果没签劳动合同无缘无故被开除维权途径有哪些
如果没签劳动合同但是无缘无故的被开除了的话维权途径有协商,调解,仲裁和诉讼,因为,事实劳动关系的情况下不以签没签劳动合同来认定,公司无缘无故的开除都必须要支付一定的经济赔偿。而且,在一年的时间之内的话,还可以要求公司专门的对没签劳动合同再进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4994 位律师在线,高效解决问题
公司无缘无故罚钱怎么办
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应