怀孕了，预产期七月份，在单位上五险一金，疫情期间我自己像单位交了七个月保险，8778元，由于需要保胎，这个七个月开病假条，给单位，签约有劳动，劳动七月份到期，如果在蒲乳期辞退我，我该怎么办？

8月份是要公司交的，
首先，社保这个概念很广，包括5险1金，你的爱人必须参保生育才可以的。
其次，报销凭本人身份证，准生证，结婚证，原始发票，费用清单等手续。工资按基本工资计算，一般以当地政府公布的最低工资为基数计算。
第三，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

您好，哺乳期不能辞退，劳动合同到期后顺延至哺乳期满

哺乳期是不允许辞退员工的。