因不同意企业调岗降薪，到镇劳资纠纷调解委员会申请调解，其工作人员给了一张请求事项一览表并要求我调解申请书上的请求事项要按其给我的一览表上的请求事项对号入座填写，可是其给我的一览表上却没有变更劳动合同争议一项，该怎么办呢？

[律师回复] 你好，根据描述单位属于违规辞退

[律师回复] 那只能解除劳动关系，但需要支付经济补偿

[律师回复] 你好，方便电话沟通么

[律师回复] 您好，收到刑事拘留通知书了吗

[律师回复] 那样不可以的，必须社区出具品行良好相关证明配合社区考察才可以的

[律师回复] 你好、一共工作多久了、

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 请问漏单几次，金额有多少

[律师回复] 你好，这边按合同约定的进行的，需要的

[律师回复] 你好，调岗有没有降薪
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[律师回复] 您好，已经涉及故意伤害罪，后期将进行移送审查起诉。

[律师回复] 如果你想要物业调取监控  可以选择别理由

[律师回复] 车祸事故吗 很严重吗

[律师回复] 你好，目前在单位工作多久了？

[律师回复] 您好，您可以不同意并主张赔偿经济补偿。n

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你好 具体情况详细说明一下

[律师回复] 你好，这样是可以的，直接提起诉讼

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 公证并不能直接代表土地使用权的归属，公证只是对合同的真实性、合法性进行证明。

在中国，土地使用权的转让需要经过土地管理部门的批准，并办理相应的土地使用权证变更手续，才能正式生效。

因此，即使土地使用权转让合同经过了公证，也不能代表你已经拥有了土地的使用权。你还需要按照法律法规的要求，办理相关的手续，才能确保你的权益得到保障。

同时，需要注意的是，城镇无建筑物的土地使用权转让还需要符合当地的城市规划和土地利用规划，否则可能会导致转让合同无效。