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咨询我徐朋恩律师评分 5.0 服务999+人7 2020-05-25 -
彭皓律师7 2020-05-25
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工伤员工单位要解除劳动合同合法吗？应该怎
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员工工伤后单位解除合同合法吗？
合法。工伤后解除合同如果按正常流程支付了经济赔偿金的情况下是合法的。员工在工伤后单位要求解除劳动合同的，是需要支付员工一定的赔偿金额的。如果没有支付赔偿金的，就是属于违法解除劳动合同的情况了，员工可以提供相关证据，向劳动监察部门维权。
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合同事务您好，我们店是餐饮，我做服务员，然后五一店里面强制让我们上班并且没有加班费，也不给请假
[律师回复] 你现在是不想上班吗？是不是的，想要公司补偿
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单位能限制员工解除合同吗
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明)2、严重违反用人单位的规章制度的(特别提示：用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪
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劳动纠纷你好，给工厂提前说辞工不做了。工厂不批准辞工。员工选择自离。工厂不给工资怎么办
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确实没有这个能力一次还清，现在被限制高消费，出门，坐车，实在是太不方便了，怎样做才能在不一次性还清欠款的情况下申请解除限高呀，有办法吗，没别的原因就是想出去挣钱打工，车都坐不了
[律师回复] 可以协商沟通处理，债权人不同意的情况下，没有办法解除限高。
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是这样子的、在去年7月底我报名了国家队消防员然后一个人说他能帮我走需要花钱然后这个人是中间人当时收了我6万元然后消防我没有走了然后我也不确定他给没给我办理事情然后我就一直找他让他退钱然后他一直拖着不退然后在今年的二月份签了一个欠条然后三月份给我退了两万现在还差四万一直拖着我说过几天就给我了或者说就这几天了到现在一直都没有给我剩下的钱
[律师回复] 您好，建议您诉讼处理这个问题
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单位与员工解除劳动合同吗？
根据我国相关规定，用人单位和劳动者是可以解除劳动合同的，但解除之后单位是否要给劳动者经济补偿还要根据具体情况来决定，若是员工主动协商进行离职的，那就不需要任何的补偿金。
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劳动纠纷我舅子开我车 出了单方面事故，因为我不懂，所以我报警说是我开的，现在交警要扣车，转交公安机关，说是我骗保
[律师回复] 那是很麻烦了，要接受调查了
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待岗期单位与员工解除合同
法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后，用人单位不能以待岗为由解除劳动合同，双方可以协商解除劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动合同后，双方终止权利和义务，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以在劳动仲裁时效内，依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷这边的话，使用人单位入职，并未跟我签订劳动合同。现在主动离职，我想获取双倍赔偿。
[律师回复] 可以的，单位没跟劳动者签合同，应当支付双倍工资，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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单位与员工解除劳动合同吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位与员工解除劳动合同吗？相关的法律规定。
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劳动纠纷
一位书法家写了一幅字送给一位企业家，然后这位企业家就将这幅画挂在办公室，还将这幅字印在自己企业生产的产品包装盒上，这位书法家很生气，告企业家侵犯他作品的发表权，问：企业家是否侵权？侵犯了书法家的什么权？
[律师回复] 一位书法家写了一幅字送给一位企业家，然后这位企业家就将这幅画挂在办公室，还将这幅字印在自己企业生产的产品包装盒上，这位书法家很生气，告企业家侵犯他作品的发表权，问：企业家是否侵权？侵犯了书法家的什么权？
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