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工厂抄人怎么弄我上班有几个月了我是拿底薪的6千5一个月

4w浏览 匿名 2020-05-27 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    ?如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    全文
    2 2020-05-27
  • 许谨瑜律师
    许谨瑜律师
    你好,和工厂是否有签订合同呢?有辞退通知书吗
    全文
    8 2020-05-27
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