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工地受伤,而又未签订劳动合怎么办

3.8w浏览 匿名 2020-05-27 云南昆明
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律师解答 共4条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了,工伤的话,需要先认定工伤(时限从受伤之日起最长一年内),工伤认定出来以后,去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了,赔偿项目八九项,包括:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评
    全文
    7 2020-05-28
  • 杨浚珑律师
    杨浚珑律师
    评分 5.0 服务1279万人
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    可以收集证据,要求相关责任单位向你赔偿款项。
    全文
    7 2020-05-27
  • 胡贵荣律师
    胡贵荣律师
    评分 5.0 服务5017万人
    咨询我
    你好,在工地工作多长时间了?伤得怎么样?
    全文
    1 2020-05-27
  • 郭磊律师
    郭磊律师
    也属于工伤,劳动关系并不是全部有书面劳动合同,也可以存在事实劳动关系,需要帮助可以加我微信咨询,手机号可加。
    全文
    8 2020-05-27
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