律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同老板签字不盖章有法律效应吗

帮助5人 3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-05-28 广西崇左市
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
    为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形:
    1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。
    2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法总则》关于代理以及《合同法》关于表见代理的相关规定,劳动者完全有理由相信,行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权,他们的言行可以视为单位真实意思的表达。因此,一般情况下,他们签字的劳动合同应认定有效。
    3、劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
    全文
    8 2020-05-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6729位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同老板签字不盖章有法律效应吗?
一键咨询
  • 174****2376用户2分钟前提交了咨询
    162****6550用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    165****2318用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    163****1186用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    145****0286用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    138****2276用户3分钟前提交了咨询
    131****5405用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    174****3450用户1分钟前提交了咨询
  • 156****5710用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    171****7185用户4分钟前提交了咨询
    157****0547用户3分钟前提交了咨询
    133****1020用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    177****2511用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    138****3842用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    170****4868用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    138****4208用户4分钟前提交了咨询
    131****1606用户4分钟前提交了咨询
    131****5177用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    152****8768用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    163****4450用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    171****0251用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    148****8020用户3分钟前提交了咨询
    165****2471用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    158****3281用户2分钟前提交了咨询
    136****6182用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    166****7150用户1分钟前提交了咨询
    165****4028用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    148****4742用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    178****3485用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    140****6655用户2分钟前提交了咨询
    148****8488用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    140****6667用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    161****5557用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    142****1272用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    147****7324用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    175****2340用户4分钟前提交了咨询
    157****0783用户3分钟前提交了咨询
    141****0668用户3分钟前提交了咨询
    171****8284用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    137****2277用户3分钟前提交了咨询
    172****0182用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    136****7711用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    162****8676用户3分钟前提交了咨询
    172****2743用户3分钟前提交了咨询
    152****4885用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    134****1867用户2分钟前提交了咨询
    171****5447用户1分钟前提交了咨询
    151****1778用户1分钟前提交了咨询
    158****1605用户2分钟前提交了咨询
    143****2356用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****5924用户2分钟前已获取解答
扬州134****8247用户2分钟前已获取解答
连云港181****8245用户3分钟前已获取解答
工伤认定 老板不签字盖章怎么办?
工伤认定老板如果不签字盖章的就需要职工本人或者其近亲属,在一年之内直接向用人单位所在地的劳动行政部门提出申请,而且,申请工伤认定并不是必须要征得公司的同意,老板不论多么的不配合都不会影响到工伤认定的进程和结论,只是知道了公司的这种态度以后,自己就要做好心理准备了。
10w+浏览
工伤赔偿
签字盖章和签字盖章的区别
签名与公章的法律效力不同。签名和盖印在合同或协议中都是真实性的重要凭证,但在某些情况下,它们可以相互独立,即只需要签名或盖印即可使条款生效。具体的要求可能会因合同而异,例如需要双方签字并加盖公章,或只需任意一方签字即可。
10w+浏览
合同事务
签字盖章和签字盖章的差别
签字盖章与仅签字或仅盖章在法律权威性上有差异。签字和盖章通常具有同等法律地位,是确认合同真实性的方式。但在特定情况下,二者相互独立,合同可能需同时满足签名与盖章,或只需其一即可生效。例如,某些合同可能规定“签字并盖章”或“签字或盖章均可”才具有法律效力。
10w+浏览
合同事务
你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
买卖合同应如何签字盖章
买卖是商品社会的基本社会行为。无论是作为公民个人、法人还是其他组织,均要通过买卖行为来满足自己的生活及生产需要。商品买卖要签订买卖合同,那么签订买卖合同应注意什么呢?合同签字盖章虽然只是一个小环节,但对整个合同有着重要的影响,买卖合同应如何签字盖章呢?请看下面的具体内容。
10w+浏览
合同事务
工伤认定老板不盖章的话怎么办
直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等),劳动仲裁不收取费用。去劳动局工伤认定部门认定工伤,单位盖不盖章都可以,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应