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工资打错了拒还的后果是什么？
工资打错了拒还的后果是因为不当得利面临着诉讼。对于单位来说，实际上首先是需要和劳动者进行协商，告知工资发放存在错误情况。如果对方不愿意返还，那么就可以通过诉讼的方式来解决。
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诉讼仲裁您好，我在公司就职时因有失业金，老板劝我先别买养老保险，每月补我点钱，说这样钱多，保险可以补。等失业金一拿完，就给我续上。可失业金拿完后，老板一直没给我续，中断了两个月才续，我不愿意又逼迫我离职。我想走之前要求补齐保险，并给我纥济赔偿金。
[律师回复] 你可以先协商，协商不成走劳动仲裁
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我是在厂里把右角弄伤了
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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就是缓刑之前发现了露罪但是公安是在我缓刑期间抓我的但是给我取保出来了然后我出来了后面也把缓刑执行完了拿了缓刑执行完毕通知书，后面现在露罪要对我判决会怎样
[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通处理为宜。
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打群架把人打伤了怎么判
打人若未对他人身体造成伤害的，则属于违反治安管理行为，公安机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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刑事辩护我就是缓刑期间给公安抓了，但是我犯的事情是缓刑之前犯的，后面取保出来了，我取保出来了也把缓刑执行完毕了，后面取保那个案件现在要审判我会不会数罪并罚
[律师回复] 你好， 具体情况建议进一步沟通处理的。
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打架把人打死了判什么罪
打架把人打死涉嫌过失致人死亡罪。犯过失致人死亡罪的，处3年以上7年以下有期徒刑;情节较轻的，处3年以下有期徒刑。过失致人死亡，除法律的一般规定外，刑法规定的其他犯罪中也有过失致人死亡的情况。根据特殊规定优于一般规定的原则，对于刑法另有特殊规定的，一律适用特殊规定定罪处罚。
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2023打架把人打死了判几年
打架把人打死涉嫌过失致人死亡罪。犯过失致人死亡罪的，处3年以上7年以下有期徒刑;情节较轻的，处3年以下有期徒刑。过失致人死亡，除法律的一般规定外，刑法规定的其他犯罪中也有过失致人死亡的情况。根据特殊规定优于一般规定的原则，对于刑法另有特殊规定的，一律适用特殊规定定罪处罚。
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加班把活干错了要赔偿吗
不一定，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。
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劳动纠纷之前档口是别的老板的，现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没有合同，怎么办？
[律师回复] 没有合同申请劳动仲裁要求双倍工资
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