律图审稿专业委员会3轮严审

你好请问一下我妻子工作了6年,所在的部门这次疫情期间整体被裁;公司给一一般员工是N3赔偿,我妻子因孕期4个月了给了N8.5赔偿,这种情况下我觉得赔偿太低了想要要求公司再赔偿孕妇的三期补贴,我想咨询的是我这个要求是否合理

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-05-28 广东深圳
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律师解答 共1条
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    1、被依法追究刑事职责的,用人单位能够辞掉劳动者;
    2、《劳动合同法》
    第三十九条 【用人单位一方解除劳动合同(过失性辞掉)】劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录取要求的;
    (二)严重违背用人单位的规章规则的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项限定的情形招致劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事职责的。
    全文
    10 2020-05-28
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我妻子工作了6年,所在的部门这次疫情
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