律图审稿专业委员会3轮严审

疫情期间被辞退正常吗,被辞退只补偿N,没有其他的正常吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-05-29 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    一、你好,如果是无过失性辞退,是可以要求公司给予经济赔偿的,
    解除劳动合同经济补偿标准:
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。额外支付劳动者一个月工资的。以上分析仅供参考,有需要请联系,叶律师。
    全文
    6 2020-05-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3026位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期间被辞退正常吗,被辞退只补偿N,没
一键咨询
  • 门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    161****7077用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    175****3022用户3分钟前提交了咨询
    157****6827用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    162****0733用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
  • 163****2570用户1分钟前提交了咨询
    150****3242用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    141****6523用户3分钟前提交了咨询
    142****8818用户1分钟前提交了咨询
    144****6030用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    151****4713用户2分钟前提交了咨询
    163****0110用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    148****4627用户4分钟前提交了咨询
    147****0517用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    156****8340用户2分钟前提交了咨询
    158****4168用户2分钟前提交了咨询
    140****7131用户2分钟前提交了咨询
    141****4785用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    174****8365用户3分钟前提交了咨询
    153****6422用户4分钟前提交了咨询
    166****2010用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    137****0073用户2分钟前提交了咨询
    172****3001用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    135****5508用户1分钟前提交了咨询
    162****1633用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    172****5534用户3分钟前提交了咨询
    135****2782用户4分钟前提交了咨询
    166****2100用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    154****6702用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    140****0825用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    172****1547用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    141****8845用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    153****1256用户2分钟前提交了咨询
    178****3024用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    150****4061用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    177****5036用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    158****4842用户4分钟前提交了咨询
    158****3833用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    174****3356用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    133****3801用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    166****3205用户4分钟前提交了咨询
    178****7852用户4分钟前提交了咨询
    140****8007用户3分钟前提交了咨询
    164****1570用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    134****2826用户4分钟前提交了咨询
    177****6036用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    171****4702用户4分钟前提交了咨询
    138****5266用户3分钟前提交了咨询
    162****5718用户3分钟前提交了咨询
    148****6420用户1分钟前提交了咨询
    173****5332用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****3898用户2分钟前已获取解答
南通188****3558用户4分钟前已获取解答
沭阳152****3396用户3分钟前已获取解答
员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律依据是什么
1、【N+1表示的含义】:其中“N”表示在本单位工作的年限工作年限,“1”表示代通知金。2、【经济补偿的计算】:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
半年辞退赔偿还有N吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间被辞退怎么赔偿?
疫情期间被辞退应当按照经济补偿金的两倍来支付经济赔偿金。根据我国《劳动合同法》第87条明确规定,如果用人单位存在违反法律规定终止劳动合同的,应当按照所规定的经济补偿金两倍支付一定的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
疫情期间被辞退怎么样办
疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7384 位律师在线,高效解决问题
疫情期间被辞退有补偿吗?
有补偿,疫情期间被公司辞退是可以要求补偿的;对于辞退劳动者的一般用人单位就会照劳动者工作的年限来进行给予补偿,而对于不满一年却半了半年的,那么同样也会支付一倍的工资来给予补偿。劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应