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我们公司最近拖欠了我们上个月的加班费,所以现在的问题是我们现在要不会来加班费,然后我就不知道怎么做了,所以我就想问一下公司拖欠工资仲裁不能超过多久

帮助10人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-30 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    《劳动争议调解仲裁法》还规定,劳动仲裁应当自受理仲裁申请之日起45日内结束;案情复杂需要延期的,也不得超过15日,这就减少了劳动者维护权益的时间成本。
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    8 2020-05-30
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    赤峰诉讼咨询
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    法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
    《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
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    13 2020-05-30
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