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试用期未签订合同,是从第一个月开始有双倍补偿,还是第二个月开始才有的?

3.5w浏览 #合同事务 匿名 2020-05-31 甘肃兰州
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律师解答 共2条
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    应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任根据劳动合同法规定,需承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的:用人单位与劳动者已建立劳动关系。未按规定签订劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,既违法也侵害了员工的合法权益。时间应从员工进入单位工作满一个月的次日起开始计算
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    1 2020-12-02 15:13:32
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    李鹏举律师
    评分 5.0 服务277万人
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    第二个月开始双倍工资
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    1 2020-05-31
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