试用期内申请辞职，正常需要多久？用人单位不放人是否违法，正常怎么走流程

[律师回复] 解析：
1.对于自然人以违反法律相关规定为由而进行违法发放贷款行为的，法院可判处其五年以下有期徒刑或拘役，同时处以一万元至十万元之间的罚金；
若情节严重，例如涉案金额特别庞大或者造成了特别重大损失的情况下，法院将酌情处以五年以上有期徒刑，并在二万元至二十万元之间处以罚金。
2.银行或其他金融机构的工作人员如有违反国家相关规定，向与其存在特定关系的人士发放贷款的行为，应按照上述第一条的规定，从重处罚。
3.如果是单位实施了上述第一、二两条所述的犯罪行为，那么该单位将会被处以罚金的惩罚，并且对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会按照上述第一、二两条的规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》
第一百八十六条银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。

[律师回复] 解析：
以下是关于如何选择并成功挂靠律师事务所的步骤详解：
首先，我们所指的挂靠律师事务所可能包含两种情况。
第一种情况，指的是那些已经持有执业律师证的人员，他们需要将自己的执业资格挂靠在某一家律师事务所进行实际的工作实践。
而另一种情况则是，仅仅需要将实习律师证挂靠在某个律师事务所，以获得更多的实践经验。
其次，对于已经拥有执业律师证的人士来说，如果希望能够在某一家律师事务所进行挂靠工作，那么只需与该律所签署正式的劳动合同即可。
在这个过程中，您可以根据自身的能力和需求，与律所协商确定成为提成律师或合伙人律师。
最后，如果您是指需要将实习律师证挂靠在某个律师事务所，那么您必须
首先通过国家司法考试，然后在一位具有挂靠资格的律师指导下，向当地司法行政部门提交相关申请资料。
通常，这些资料包括但不限于您的毕业证书、法律职业资格证书、档案托管证明、个人身份证明文件的复印件、详细的实习培训计划，实习申请表格，实习协议以及无犯罪记录证明等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第五条
申请律师执业，应当具备下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；
（三）在律师事务所实习满一年；
（四）品行良好。
实行国家统一法律职业资格考试前取得的国家统一司法考试合格证书、律师资格凭证，与国家统一法律职业资格证书具有同等效力。
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
第四条
司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。
第六条
申请律师执业，应当向设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门提出申请，并提交下列材料：
（一）国家统一法律职业资格证书；
（二）律师协会出具的申请人实习考核合格的材料；
（三）申请人的身份证明；
（四）律师事务所出具的同意接收申请人的证明。
申请兼职律师执业的，还应当提交所在单位同意申请人兼职从事律师职业的证明。
受理申请的部门应当自受理之日起二十日内予以审查，并将审查意见和全部申请材料报送省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门。
省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门应当自收到报送材料之日起十日内予以审核，作出是否准予执业的决定。
准予执业的，向申请人颁发律师执业证书；
不准予执业的，向申请人书面说明理由。

[律师回复] 解析：
如若发现法院判案存在不公现象，可采取以下投诉途径：
首先，应在法院系统内进行投诉，可向实施部门的主管负责人，例如执行庭的庭长、局长或法院的院长等，以及原案审理的主审法官进行反映情况；
其次，亦可向检察院提出投诉，因为检察院担任着对法院工作的监督职责。
对于通过审判监督程序提请抗诉的案件，若检察院认为法院所作的判决、裁定仍存在明显错误，且该案件系依据第一审程序审判的，则同级检察院应向上一级人民法院提出抗诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。
人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。

[律师回复] 解析：
该行为显然属于违反法规之举。
根据现行法律条文，我们得知以下几点：
如劳动合同期限在三个月以上但不足以满一整年，其试用期不得超过一个月；
如果劳动合同期限达到了一年以上而未满三年，则试用期应被限制在两个月之内；
至于那些包含三年及以上固定期限以及无固定期限的劳动合同，其所设定的试用期亦不能逾越六个月这一界限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
公司在进行税务注销过程中，
首先需要向所属税务管理部门提出书面的注销税务登记申请；
其次，可以选择委托具有资质的中介机构出具关于税务清理情况的正式报告；
然后，在提供上述报告以及所有必要的文件资料后，到本地的税务注销处理部门申办相应的注销手续，待审核通过后便可顺利完成整个程序。
法律依据：
《税收征收管理法》第十六条
从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，因正常行驶而意外地撞死横穿马路的人员时，机动车驾驶者应当负起相应的民事赔偿责任。
依据相关法律法规的明确规定，若机动车驾驶者在正常行驶过程中未出现任何违反交通规则的行为，则将无需接受行政处罚。
然而，当机动车与行人之间发生交通事故之时，若行人并无过失，那么机动车驾驶者需承担全部的赔偿责任；
倘若行人存在过失，则需据此过失的轻重程度适度减轻机动车驾驶者的赔偿责任；
如果机动车驾驶者并无过失，其所承担的赔偿责任也不得超过总赔偿金额的百分之十。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若用人单位与劳动者在试用期内依法签署了竞业限制协议，那么这一协议将具备法律效力。
当双方解除或终止劳动合同时，劳动者便需依照约定，履行竞业限制之义务；
而用人单位则应依据约定，向劳动者支付相应的补偿费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
在驾驶员驾车不慎，发生意外撞击到牛只情况下，若导致了自身车辆的实际损害，该责任应由肇事者本人直接向保险公司进行理赔处理。
然而，如若意外撞击事件导致司机驾驶的机动车因撞击牛只而身故，在此前提条件下，未引发其他人员伤亡及车辆受损等额外后果，那么两方当事人可依据相关法律法规进行磋商，共同确定合理的赔偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
1、关于试用期离职事宜，员工无需履行离职申请书的书写流程，但需在离职行为发生之前三天向公司提交正式申请，并完成相应的工作交接环节。
2、在试用期内终止与用人单位的雇佣关系时，员工无需承担任何违约金责任。
根据我国现行法律规定，劳动者在结束劳动合同时，并不构成违约行为，只需提前三个工作日告知所在用人单位即可。
试用期作为劳动合同期限内的重要组成部分，是用人单位针对劳动者的胜任能力进行评估的时间段，同时也是劳动者对用人单位的规章制度和整体环境进行审慎考量的过程，完全体现了双方面相互选择的原则。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
电子合同的签署过程包括以下步骤：
首先，交易双方就相关条款进行充分协商；
其次，签约方需要登录电子合同平台，根据实际情况填写并录入合同信息；
在此基础之上，经双方核实确认无误之后，即可进行数字签名的操作；
接下来，电子数据将被记录于相应的登记簿中，从而顺利完成在线备案工作，同时生成唯一的合同编号；
最后，双方需将签署好的电子合同打印出来并妥善保存。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
对于放弃遗产继承的行为，通常属于一种单方面的承诺。
在决定作出且经过公证程序后，将难以进行撤销或者反悔。
然而，根据现行法律法规的明确规定，若继承人能够提供充分的证据证实其在受欺诈或者受到强迫的情况下签订了放弃继承的协议，便有权行使法定权利进行反悔，重新获得相应的继承权以及应得的继承份额。
反之，若无有力证据支持，已完成公证的协议则无法通过反悔来推翻。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；
没有表示的，视为接受继承。
受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；
到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
在未解除婚姻关系的情况下，私自将未成年子女接离家庭并不属于违法行为，然而，依照我国相关法律法规的明确规定，父母作为夫妻双方，应该均等地享有对未成年子女的监护权以及享有对其进行抚养和教育的神圣权益，同时还必须肩负起对未成年子女的抚养、教育及保护的共同责任与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在面对交通事故起诉问题时，若试图简单、直接地回答哪方更具有优势这一重大问题，恐怕并不容易给出明确的答案，因为每种情况所涉及到的责任承担方并不相同。
然而，从普遍性的视角来看，我们可以做出以下推测：
首先，提起诉讼对于肇事者较为有利，因为在司法流程中，保险公司作为被告一方将严格按照法院判决来履行其合同义务。
反之，如果没有通过法律途径解决问题，那么肇事者很有可能会与保险公司之间再次产生纷争。
其次，对于受害者而言，选择进行诉讼也能带来一定程度上的利益，因为他们有望得到更为公平、合理的赔偿金额。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在遭受暴力攻击时采取回击措施的情况，通常无法构成合法的自我保护行为。
若遭遇他人袭击，您有权选择向警方报案或避让，但若在此过程中实施反击并导致事态进一步恶化，则双方均需为各自的行为负责。
为了维护国家、社会公众利益以及个人或他人的生命、财产及其他权益不受正在发生的非法侵害，人们可以采取制止非法侵害的行动，只要这种行为对非法侵害者造成了伤害，就可视为正当防卫。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
首先，请向临近的值班警官咨询或直接拨打当地交通部门热线122以获取准确信息，以便确定被扣押车辆的具体责任人。
其次，请您携带个人有效身份证明文件，包括但不限于身份证和机动车行驶证以及驾驶证，前往负责实施处罚决定的相关机构进行处理。
在确认相关法规后，您需要支付相应的罚款并取得放行许可证。
最后，您只需前往指定的停车场领取被扣押的车辆即可。
若车主无法亲自前来处理，通常情况下，您可提供相关证据证明您获得车主的合法授权，从而代为办理相关手续。
此时，您需准备好车主的驾驶证、行车证、身份证及书面授权书等相关证件。
法律依据：
《道路交通安全法》第六十八条
机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理;但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。
机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由救援车、清障车拖曳、牵引。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于以开设赌场为业进行盈利活动的犯罪行为，其刑罚通常由三年以下有期徒刑、拘役或者管制构成，同时需面临罚金的处罚。
然而，在特殊情况下，若犯罪分子能表现出良好的悔过之意和认罪态度，主动上交违法所得，甚至具有自首或重大立功等显著表现时，司法机关可能会予以酌情从轻处理。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的犯罪手法主要包括侵蚀、盗窃和诈骗等。
举例而言，这些行为可能包括非法转让收益或隐瞒销售收入未记入账户，在对外出售材料或物资时私自截留收取的现金以满足个人利益，以及借由向第三方借款，然后利用公司资产进行偿还的方式；
又或者是通过向第三方大量购买原材料，伪造入库单据，从而套取现金等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于试用期的期限设定的明确规定如下：
例如在签订三个月以上但未满一年的劳动合同时，试用期最长不能超出一个月；
又如在签订一年以上却尚未满三年的劳动合同时，试用期可适当延长至两个月；
然而，对于签订三年以上且为固定期限或无固定期限的劳动合同时，试用期则需严格遵守不得超过六个月的规定。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
正当防卫，乃为维护国家整体、社会公益及个人或他人之生命、财产以及其他各项权利，对抗正在发生的非法侵害行为。
此类防卫行动旨在防止非法侵害持续进行并对实施者造成一定程度的损失。
在我国刑法理论体系中，正当防卫的成立必须符合如下五项基本要素：
首先，存在实际的违法犯罪行为；
其次，该违法行为正处于持续进行之中；
再次，防卫者必须有明确的防卫意图，即其行为目的在于保护自身或他人的合法权益；
第四，防卫者必须以攻击侵害人为主要目标；
最后，其防卫行动在必要范围内且未过度超越此界限。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷的特定流程如下所述：
首先，在双方对借款事宜达成书面协议之前，需先行展开详细的协商；
其次，在双方都同意的前提下，签订正式的借款合同书；
接着，贷款方应在协议规定的时间内向借款人提供相应的借款款项；
最后，并且这也是至关重要的一步，借款人需按照借款合同中的相关约定，严格履行自己的还款义务。
而其中，借款合同是在借款人想要从贷款人那里获得期限内的借款，并承诺在到期后归还借款本金并支付相应利息的情况下，由双方共同签署的法律文件。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。