我在一家公司人事部门工作，之前没有接触过人事方面的工作，前几天领导开会说，有个员工试用期就总是旷工，也不和上级请假，联系也联系不上，已经影响了单位的正常工作了，要我打个通知，通知对方被公司辞退了，请问试用期员工旷工辞退通知怎么写？

ＸＸＸ，我公司与你于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。　　此致　　ＸＸＸ有限公司　　年　月　日