我同事最近正在计算加班津贴呢，是因为当时在公司的时候他的业务能力特别的强，现在就给被要求在公司加班，就涉及到加班工资的问题，那个加班津贴就是工资的吗？

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。