律图审稿专业委员会3轮严审

我女朋友最近费了好大劲才在当地找个民营医院,可总算稳定下来了,但是她们医院加班成家常便饭了,上个月发的工资没有体现出加班工资的部分,请问民营医院加班工资如何核算?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-06-01 辽宁鞍山
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律师解答 共2条
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    《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。
    国家法定的节假日包括:春节初一到初三,元旦一天,五一国际劳动节3天,十一国庆节3天,在这10天里加班的职工应该享受日工资+日工资×3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的加班费应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
    全文
    9 2020-06-01
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    《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    8 2020-06-01
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我女朋友在民营医院上班,请问民营医院加班工资如何核算?
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被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
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根据相关法律法规,对于此类犯罪行为,情节严重者将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金;如果是单位犯下此罪行,则会对该单位施加罚款惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照第一款的规定进行相应的处罚。
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